听了董大鹏的话之后，吴三通不敢相信的问道：“董总监，您不会是跟我说笑话吧？

作为一个公司的老板，对于下面人员的管理这么松懈，那公司怎么可能会有好的发展？毕竟无规矩不成方圆。”

“哈哈哈！”听了吴三通的话，董成鹏忍不住笑了，“吴总，如果您说别人的话，那我真的是没有办法反驳，就像您所说，无规矩不成方圆，可是如果把这句话用在我们刘昊阳董事长身上，我觉得那就不合适了。

先不说别的，昊阳集团的成就非常的强大，我想吴总您应该是知道的。

这么多年来，我们昊阳集团从微末成长到今天的参天大树，可不是说是凭借着运气。

我们董事长大局观方向的掌控，那是肯定没有问题的，而且我们昊阳集团整体的运行肯定也是非常好的，要不然的话早就倒了。

我们昊阳集团虽然对高层管理人员的管理要求并不是非常严苛，但是我们对高层人员的要求很严格。

这句话怎么理解呢？我可以这样跟您说，您可以在规则范围之内做您任何想做的事情，只要是符合规则，只要是不损害昊阳集团的利益都可以。

但是如果您做了损害昊阳集团的利益，那么不好意思，咱们昊阳集团对于犯了错的管理人员一点儿也不留情。

不知道您听说过前几年咱们昊阳集团关于大清洗的问题没有？”

吴三通听后摇了摇头说道：“说实话，我虽然经常听到咱们昊阳集团的故事，但是对于昊阳集团我并不是很了解。

对于您所说的大清洗，说实话，还真没有听说过。”

董大鹏笑着说道：“其实这件事情在咱们国内，当时可以说是闹得沸沸扬扬。

我也跟您说了，咱们昊阳集团对高层管理人员的管理要求还是相当宽泛的，同样咱们高层管理人员还有中层管理人员的管理要求也是比较宽泛。