其次，个人的反映是没有力度的，集体的事情，就你不服？你想干什么？即使有心思搞个串联，集体反映，你真当李主任是吃干饭的？轧钢厂只有一个革委会，革委会只有一个主任，那就是李宝田李主任！敢非法串联，想死吗？

再者，你能反映的都是表面现象，里面的利益勾结，弯弯绕绕，哪怕参与者也说不清，丁一都不能说全面了解。

这些反映问题的人，李主任也不能不搭理，按照他和丁一的预案，说服教育为主，先派一帮副主任们去谈谈心里话，缓解情绪，再讲讲这个活动的意义，一般人也就唬住了，甚至还大吊个支持起来。

再有刺头，那就李主任和丁一出马，摆事实讲道理，拿出生产数据来个实事求是，基本上也就都没话说了。

要是还有不服的，那就该尝尝专正的铁拳了，都没意见就你蹦的欢，嗯，妥妥的破坏分子，先崩后问，都不带有冤假错案的。

由于厨师大比武属于业务比拼，郑智色彩不浓厚，所以找事的没几个人，基本副主任们出马就解决了，全部掐死在了萌芽状态。

倒是其他几个厂的工人们意见很大，同样是大厂，凭什么红星轧钢厂吃香的喝辣的，我们别说吃好的了，就连大厨也去参加比赛，伙食条件不升反降。

压力一下子给到了各个大厂领导层。

没办法，丁一开了个头，还把果子给摘了，由于有工业部的批准，所以顺利弄到了部委批的非正式奖项。

年纪较大的读者应该知道上世纪八九十年代的广告，一说什么产品，就是省优部优国优，获得了什么什么奖，蒙人的玩意，都是野鸡奖项，包括再往后的驰名商标，中华老字号，都是花钱买的，你可能花钱也买不到，但是你不花钱是一定没这个称号，最牛逼的还是着名的全国牙防组，真以为商家是傻子吗？不是的，商家是揣着明白装糊涂，最后糊弄的还不是消费者，消费者们还笑嘻嘻的嘲笑那些商家是傻逼，也不知道谁是傻逼。

丁一从部里批了点这种野鸡评奖和证书，也没什么具体称号，就是盖着部委大印的优秀厨师证，你不能说这些玩意什么用也没有，但是是真没什么用。

即使这样，厨师们也是趋之若鹜，证书谁不嫌多啊，业内不认可，往饭点一摆，吃饭的认就行，起码是个官方认证的啊。