第32章 调研(三)

待他稍稍平复了一下情绪后,他又道:“同志们,我们任重而道远。大家都看到了实际情况,希望大家都能畅所欲言,发表自己的看法和建议。”

看了两个点不怎么尽人意,大家都是带着眼睛下来的,不能走一圈就像逛街一样,啥都不知道,那就说不过去了。

张兵也只是想看看大家有什么好的想法或者意见,动员大家头脑风暴一下,谁知领导们你看我,我看你的,半天憋不出一句话。

人事局长汪杨看到众人没有说话,心想不能沉默下去,必须得说点什么?自己毕竟是管全市考核,如果不说两句,说不定领导要点名了。

“市长,那我说两句,纯川县在我们全市发展排在前列,很多地方都是可圈可点!每年考核也是他们名次最高,得到市委市政府的高度肯定!

至于兴鱼县一直都是平平无奇的发展,可能领导在这方面缺少开拓性思维吧?”

有第一个出来说话,不至于场面那么尴尬,张兵的心里也松了一口气,如果真没人讲话,他都不知道,这话题怎么继续下去。

如果真是那样,那他这个领导就非常失败,但他不知道,就算没人讲话,宋江最后绝对要站出来说两句,不会让领导在风中凌乱。

虽然没有直面问题,还是有点遮掩,但开了个头。既然有人说话,后面必须的有人接上。

这时财政局长成风开口说:“纯川县资源丰富、结构产业单一,兴鱼县人文资源丰富,领导思维比较局限!”

财政局长成风是从县市区上来的,话语简短,剖析问题一针见血。让张兵眼前一亮。

成风局长指出了领导思维的局限性。人文资源丰富是一个很大的优势,可以转化为经济优势,也可以成为吸引游客的一大亮点。

然而,如果领导层没有足够的视野和魄力去开发和利用这些资源,那么这些资源就只能是一张“白纸”,无法产生任何价值。领导思维的局限,可能会阻碍一个地方的发展,使得丰富的资源无法得到有效的利用。

“成局长,看问题一针见血,很有见地,也很有操作性!不错。”张兵夸奖了一句。

……

车上领导每人都讲述了自己的观点,宋江没有闲着,把领导的讲话逐字逐句记了下来,以后要形成调研报告交给市长的。

张兵看到宋江一直在记录,其他人都讲完了,对着宋江说道:“小江,你也讲两句。”