王致远一听邵部长要去江浙地区，看了看邵部长几眼，连忙打听起那边的情况。

这一片地区是有些不同的，基层干群关系还是很不错的，但由于省、地委甚至县一级的大部分同志都是委任过去的，没有太多当地工作经验。

这是因为这片地方比较特殊，毕竟是一些人的老家。

邵部长就说道：“那边反映过来的情况不是很好，合作社的发展是如火如荼，甚至有些过快，是这次巩固的重点。”

“邵部长，目前各地发展的合作社都是以土地合作社为主，那边土改也是很彻底的，只要土地、大型农具、大型牲口入社，分配的比例是社员所认可的，那就不会有太大的问题。

至于其他的，无非是合作社不民主，由上级部门指派干部担任社长，瞎指挥，作风不好等问题。

这样的问题，主要还是干部的问题，不是合作社的问题。我们地区合作社比较民主，就没有出现瞎指挥等情况，要巩固还是要从根源解决问题。

抓住了根源问题，那合作社的巩固也就好解决了。江浙地区合作社也有上十万个，说明发展合作社群众还是认可的，不然不会有那么多。”

邵部长问道：“难道就没有合作社的问题？”

“这个当然是有的，主要就是一部分人生产资料过多，也就是经过土改一两年后，部分人员购买了一些土地、大型农具、大型牲口，这些人入社占的股份自然是多一些的。

如果达到一定的数量，就可以不参加劳动，依靠分红不劳而获。这部分情况我是见到过的，就会有社员觉得不公平，认为这些生产资料的分红过高，要求改变这一现状。”

“既然是按股份来，那社员这样的看法是不合理的，不过这还是属于合作社内部的问题，这个你们是如何解决的？”

“邵部长是知道的，我是一向反对农民卖土地的，这是他们赖以生存的根基，卖了土地后，他们后面的日子就不好过了。

我们省的合作社也是碰到过这样问题的，我们采用的是由合作社购买多余的生产资料，基本是以各村为结算单位，特别是那些易损坏的农具和牲口。

然后土地的分红，劳动的分红、工具的分红，多少都是由社员自己商量决定的，认为不好的，可以自己退出。这样一来，社员就统一意见了。

先将社员组建起来，将合作社办好，后面再扩大发展，搞小作坊和集体经济，目前在我们省是有一定成效的。