而一些守旧的工厂，还拿着微薄的收入观望。

这种变革后的落差，瞬间如同热油锅里掉了一滴水一般，噼里啪啦的四散传播开来。

那些没有在第一梯队主动提出变革的工厂，在这种情形下，连生存都有莫大的困难，要么就地解散，要么被有能力的大企业收编。

比如武市的小型工厂，就盼着被枣花厂收编，因为枣花厂福利好，待遇高，干啥都走在时代前沿，相应的连枣花的工人出门，都自觉比别人腰杆子硬一些。

邱玉玲尤不满足，她在等下一个机会，股份制改革，到那个时候，她才是真正的权财两握！

这一天不远了，随着由京市向周边扩散，先逐步推广了资产重组，甚至已经有专攻经济的，就国外的经济体系取经，会议上提出了我们的企业，也进行股份制改革……

在这次亮眼的成绩之下，发改委又一次对邱玉玲抛出了橄榄枝，“邱玉玲同志，国家真的需要你这样有头脑、有见地、敢想敢干的年轻人。”

连发改委的经济部长都出动了，他们真的很看好这个年轻人。

尽管知道可行性十分低，但邱玉玲还是问了，能不能像其他单位那样，自己在不放弃枣花厂的前提下，兼任一部分发改委的工作？

答案是明确的拒绝，“小同志眼光要看长远，我们都知道你振兴家乡的决心，但你做的是振兴全华夏，国家好了，家乡自然也会水涨船高……”

这也算是现实版的“放羊的小孩”了，她的假话说多了，上面真把她当成一心为公的好干部了。

她是在为家乡、为工人谋福利，但不可避免的也在为自己谋福利。

被收编进了发改委经济组，固然是好，可这辈子就只能拿死工资了呀。

钱对她确实无所谓，可是得有名正言顺来钱的路子，才能让她的生活，好的有理有据。

只有守住枣花厂，才能既不耽误社会地位，也不耽误经济收入。

要不是冲这个，她早都退圈学邱母那般，搞个体去了！