能做出一个什么样的成绩。

很快，他的电话就打到了赵立春的手机上。

“赵立春同志啊，你可真是给我们组织部出了一个大难题啊！”

赵立春听到这话，立马摇了摇头无奈道。

“领导，其实我也不想这样，但是常委会上下面有一个同志提了出来。”

“而且综合全省的干部人员来看，这个沙一笙同志除了年龄小一点。”

“其他方面都非常适合这个职位，现在宜春市面临的问题非常大啊！”

“上面领导干部的腐败，下面干部同志们的默认甚至是随从。”

“再加上经济上的发展缓慢问题，只有这个同志的能力，完美的符合当前的情况！”

部长点了点头，也是认可了赵立春的话。

不过，他还是对着赵立春，提出了自己的意见和想法。

“立春同志，下面宜春的情况，你们省委也有责任啊！”

“一个正厅级的干部，居然腐败到这个地步，你们省委就一点也没有察觉？”

“你们省委的纪委书记是吃干饭的吗？”

“还有你这个书记，你这个书记对于下面的干部，没有监督提醒的义务吗？”

……

面对部长的责骂，赵立春是一句话也不说，也说不出来了。

两人的级别都不一样，这次还出了一个大难题。

领导能骂自己两句，那就证明还没有放弃自己。

要是领导连骂都懒得骂了，那就是真完了！

“领导您说的对，这是我们省委的问题。”

“这点我绝不推辞责任，未来我一定会更加努力，并且协调各个领导。”

“尽量让下面的干部同志，避免这种事情的发生。”

“未来我们省委也会规划新的政策，从底层就规避掉这种可能！”

“尽量让贪腐不会在发生在我们汉东省！”

领导对于赵立春的态度，非常的满意。

后面也就没有再说什么。

等挂了电话之后，赵立春脸上露出了一抹笑容。

领导这话已经代表了他的态度，这是同意了这个人事方案？

想到这里，他就让王秘书把钟小艾叫了过来。

钟小艾进来后，看到赵立春脸上满是尊敬道。

“赵书记！”