“这都是在陈总的领导下，才有这样的成绩！”姜志远连忙说道。

“不用拍马屁，多干点实事，比什么都强！”陈强瞥了他一眼，说道。

“陈总说的是！”姜志远连忙说道。

“对了，百货商店现在有什么动静？”陈强喝了口茶开口问道。

“我从他们内部员工那里打听到，霍华打算对百货公司进行改革，已经跟领导打电话沟通了，听说领导不同意！”姜志远在百货商店人缘很好，里边风吹草动瞒不过他的耳朵。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

这是因为他在百货商店工作时，不仅能说会道，而且善于与人交往，出手大方，经常请同事们吃饭，还会给大家带些好吃的东西。

当同事们遇到困难时，他也总是乐于助人，尽力帮忙解决问题，一来二去，他自然就赢得了同事们的好感和信任。

在所有人都认为他会水到渠成地升任主任，却不想被空降的顶替了。

听到他的话，陈强也有些惊讶，没想到霍华主张对永城百货公司进行改革。

看来这是被逼急了，南方百货商场开业，市区百货大楼的生意一天不如一天，彻底丧失了零售市场的地位。

霍华有危机感，也有眼光，知道继续下去，百货大楼必定关门大吉，想要进行改革，焕发生机，争取存活下去。

“从现在开始，超市实行会员制，免费办理会员，持会员卡，可以享受部分商品折扣！”陈强开口说道。

霍华的改革计划，没办法实施，肯定会有所大动作，不会眼睁睁地看着百货大楼关门。

“每次消费，可以积累积分，消费积分积累到100元，可以抵扣一块块，节日搞抽奖活动，可以凭借会员卡消费获取抽奖资格！”他想了一下说道。

会员制度作为一种常见的营销策略，可以与消费者建立更紧密的联系，提供个性化的服务和优惠，从而增强消费者对品牌的认同感和归属感，提升品牌竞争力。

姜志远用本子一字不漏地记录下来，生怕错过重要细节。

两人又探讨了如何提高销售额、降低成本、优化供应链等问题，并提出了一些具体的建议和措施。

例如，可以通过增加促销活动、引进新商品、改善服务质量等方式吸引更多顾客；同时，也可以通过与供应商谈判争取更优惠的价格、优化库存管理等方式降低成本，提高利润。

听着丈夫和姜志远谈的话题，卫童玲感觉自己插不上嘴，也不懂这些，感觉还是当个阔太太好了，别给丈夫添麻烦了。