这个想法不得不说十分大胆。

“俱乐部只要负责接收18岁以后的成年队员即可，他们节省了至少4-6年的青训培养费用，对于女足联赛的俱乐部而言，至少省了上百万的青训资金。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

万达这笔对女足的专项补贴就会花在这里。整个项目需要有人去跟进，孙指导要负责的不止是国家队的领队工作，还有一些杂事的统筹。”

孙雯在球场上是个大心脏的选手，但听完这些之后，却不由得咽了咽口水。

她现在有种事情摆在眼前却不敢尝试的感觉。就算她的关系不转到足协，只负责国家训练基地这一个事，都够她干一辈子了。

“我没有问题。”马良行听到此处干脆的答应了。“小孙也不用犹豫了。人生能有几回搏？魏部长说的这些只要做到任意一条都能让女足往前追赶一大步，这不就是我们想要做，而一直没有做的吗？”

在座都是在女足扎根多年的人了，他们都知道女足的症结所在，但都觉得心有余而力不足。

改变青训，改变体系，改变待遇……要改变的实在太多了。

千头万绪之中，魏长缨牵出了最核心的一头——青训去改变。

“魏部长，我有一个问题。”孙雯终于开口了。“实行国家训练中心机制，跟原来的集训制有什么区别吗？进入到训练中心的球员，比赛强度该如何保证？”

马元安皱了皱眉头，这么个节骨眼上，讨论的是大事，孙雯你问的问题太具体了。

魏长缨笑了：“孙指导，比赛强度还是靠联赛保证的。我们不会把球员成天圈在训练中心的。她们要踢联赛的。

我们国家的联赛还不够完善，哪里的女足联赛完善，我们就送球员去哪里。英格兰、意大利、西班牙、德国、比利时、瑞士、奥地利……都可以。女足球员的首选不会是中国俱乐部，而是海外俱乐部。”

又是一步大棋！男足要扛着女足发展，而不是躲在女足身后嘬手指。

无奈中国男足的联赛属实拉胯，那就只能让女足的球员们去海外闯荡了。