任何时期，人力都是一个企业非常关键的资源！

尤其是技术性人才，还是几个医生，这对于一个小型综合性医院来说，实在是一批不可多得的重大资源！

李向南刚刚承包这医院，就有人在后面闹幺蛾子，要离开影像楼，这他能不管嘛！

数一数这影像楼的医生，拢共加起来才多少个？

王奇桂景时芳方宇四个，再加上他李向南王德发两个，再加上唐兵古青夏玉双明章菊，一共才十个医生。

外科内科妇科中医科骨科医学影像科总共才六个科室。

一起十二个护士，一个护士长。

加上药房、行政、传达室几个简单的后勤部门，拢共才三十人！

现在可不能眼睁睁的看着有人才流失！

要知道，万事开头难，医学影像楼刚刚承包，事业刚刚起步，大伙儿的重心，是要齐心协力攻克难关，把第一阶段的经营给稳定下去，摸索到支出与收入的平衡，这才是李向南面临的第一个难题！

而不是像现在这样，距离六月一号的正式承包日期还有一个礼拜，手底下的人就要走！

当然，听到这个唐兵要走，李向南说不生气那是假的。

班子刚刚组建，一切就要朝着预定的方向腾飞起步，你倒好，还没开始呢，就给李向南来个下马威，拆他的台，这不是捣乱嘛！

这件事情不解决，老员工怎么想？新员工又如何自持？

那些护士、员工怎么看他这个老板？

生意场上的大忌，李向南还真没想到自己能遇到！

“明医生，你先去楼上，我稍后就去！”

心里头有了大概的思路，李向南反而没那么生气了，返身却回了办公室。

这倒是让站在门口的明章菊有些意外和疑惑，她在门口是走也不是，留也不是。

“去吧，没事！”

倒是坐在位子上的黄宁雷笑着摆了摆手，劝她离开。