反正对她来说，都是新业务，在哪做都是做。

再说了，主官亲自开了口，难不成她一个副手还能拒绝？至于尚书大人与罗侍郎之间的事情，她不参与便是了。

黎昭听到白锦瑟的答复，心里舒坦极了。

没有问自己要原因，也没有半点不高兴，直接就应承下来，实在是拥有了一个好下属应该有的所有品格和优点。

他为自己刚才的所作所为心虚了那么一下下，又问道：“白大人处理这两个司衙的业务，上手很快，不知道可有什么方法跟本官分享一下？”

他决定还是问一下白锦瑟，若是可以学习的话，就让罗侍郎也好好跟着学一学，不可能每半年就让白锦瑟换一次分管的司衙，久了的话，哪怕当事人不觉得有什么，也总会有人发现端倪的。

现在主子跟白锦瑟之间到底是个什么关系还不得而知，到时候万一主子要是知道他这么来管理刑部事务的，怕是他这个刑部尚书也要做到头了。

白锦瑟并不知道黎昭内心的想法，只以为这是上司对下属的关心。

她认真想了一下，说道：“下官也没什么特别好的方法，就是亲自跟着两个司衙的所有主事了解了一下情况，把他们所干的活总结起来，再重新分派下去。”

“其实有些主事的工作是重合了的。两个人做同样的事情，每个人做事的方式方法不同，反倒还容易互相影响。另外，就是如果事后发现有了一些瑕疵，也容易相互推诿扯皮。”

“下官觉得与其如此，还不如各司其职，各行其是，这样也容易培养他们的责任心。而且，分配好各自的任务之后，下官就召集司衙的郎中、员外郎和主事一起开会商议。”

“若是对自己负责的事务有意见的，当场便可以提出来，大家一起讨论。直到大多数人对大多数事务都接受了，就记录下来，整理成册，分给每个人一册。这样，就能确保每个人都知道自己的和同僚的职责了。”

黎昭听完，觉得这个办法确实有用。不过，肯定不仅仅是这一个方法而已，还会有其他的。

他不说话，只是微笑着望向白锦瑟，示意她继续说下去。