另一名讲师也表示担忧：“文化差异可能导致观念冲突，如何避免这种情况的发生？”

苏诩沉吟片刻，回答：“文化差异确实存在，但我们提倡包容与理解。

任何问题都可以通过沟通来解决，我们要鼓励学子们学会接受不同的声音。”

讨论持续了一段时间，最终所有人达成共识。

为了让课程更具吸引力，李斯提议举办定期的公开演讲。

邀请六国的使者及学者分享他们的见解。

晚上，苏诩和李斯再次在回廊中漫步。

苏诩忽然问道：“李斯，对于明日的首次公开演讲，你有什么特别建议？”

李斯思索了一下，“我认为演讲主题可以围绕‘变与不变’展开。

每个国家都有自己的传统与创新。

这个主题能让大家思考如何在变化中保持某些不变的核心价值。”

苏诩露出欣赏的笑容，“这是个很好的主题。那么，就由你来负责明日演讲的主持吧。”

李斯点头，“明白，我会准备妥当。”

翌日，学院的礼堂内座无虚席。

各国使者、学子们纷纷就坐，期待着这个不寻常的时刻。

李斯走上讲台，微笑着环视全场，然后说道：“各位，感谢大家的到来。

今天，我们将探索一个既古老又鲜活的主题——‘变与不变’。

在大秦与六国文化交融的过程中，我们究竟要怎样面对这些‘变革’？”

李斯顿了顿，目光扫过台下的听众，继续说道：“首先，我们有请燕国的赵使者为我们分享他的见解。”

赵使者缓步上台。

他是位中年男子，带着长途跋涉后的几分疲惫，但眼神中却闪烁着智慧的光芒。

他微微一笑，开口道：“各位同道，燕国地处北方，常年面对胡人侵扰，因此对于‘变与不变’有着深切的体会。

在我们看来，变化代表着生存的策略，而坚持不变则是文化的根基。”

他的话引起了一阵讨论，尤其是提到边境防御时，引起了一些学子的共鸣。

随后，赵使者讲述了一个关于燕国如何通过创新军事策略来抵御外敌的故事。