“没有。我对工资的要求不高，有个五六千就可以了，我相信，我能找到工作。我希望公司能够给我一个月的时间找找工作。到了一个月，不管我是否找到工作，我都会离职。”

江成宁一脸无奈地说道“我相信你能找到工作。但是这么换来换去的也不是个事啊！”

郁风笑着说道：“是啊。我以前经常一两年就换一份工作了。锐意是我干得最长的一份工作。前面也有过好几次不想干了，但是一想到这是江总你的公司就坚持下来了。这一次，我是坚持不下来了，已经有三四个月的时间了，一进到公司，整个人就很烦躁，每天晚上都睡不着觉。长期这样下去，肯定是不行的。”

“这个跟你以前的职业习惯有一定的关系。目前这个情况，恐怕也只能是换一份工作，换个环境才能解决你的问题了。”

江成宁各个方面做得都很成功，他的智商情商都是一流的。这个话题再继续谈下去就会尴尬了，江成宁及时转换了话题。又聊了大概半个小时，两个人聊得挺愉悦的。

靴子已经落地。郁风不想将这个消息搞得满天飞，希望悄悄地走，不搅起一丝风波。

一个月的时间能不能找到工作，还真不好说。也许很快就找到了，也许需要较长一段时间。

郁风不会闲在家里的，他已经想好了送外卖的这一退路。之所以希望江成宁给他一个月的时间找工作。主要是因为江成宁很自负，郁风不想过多的伤了他的心，临走之前，郁风还在有求于他，他的心里可能会容易接受一点。

郁风知道自己的离职，对于锐意公司而言没有任何的影响；对于国有湘而言，一时之间会有些影响。

在老厂的时候，郁风与国有湘的关系一般。尽管郁风对国有湘的为人及处事风格不是很认可的，但两人之间没有利益纠葛，相互尊重。二厂的出现将两人的利益捆绑在了一起，两人也都想借助二厂做出一些成绩，不要让一厂的那帮人小瞧。

二厂人员的职务一直没有任命，几个管理人员的权责没有明确的分工，都是凭借自己的感召力在做事。

在国内产品研发部搬到二厂之前，二厂公认的管理人员有四个，除了国有湘与郁风外，还有戚湘友与袁有为。