“老板，谢谢您！”

易宁终于忍不住，泪水夺眶而出，他声音哽咽却坚定。

“我们一定不负所望，继续为许氏集团拼尽全力！”

卢克斯也郑重地点了点头，眼中闪烁着坚定的光芒。

“对，老板，我们会用实际行动证明您的眼光没有错！”

张峰则紧紧地握住那份股份证书，仿佛握住了自己与许氏集团共同的未来。

他心中暗自发誓，一定要带领团队，再创佳绩，为许氏集团的发展贡献更大的力量。

颁奖典礼的余温并未随着夜幕的降临而消散，反而像一股强劲的春风，迅速席卷了整个香港，乃至大陆。

第二天清晨，各大媒体的头条无一不被“许氏集团许大茂慷慨赠股”的新闻所占据，引发了社会各界的广泛关注和热议。

香港的大街小巷，人们茶余饭后的话题都离不开这一盛事。

人们纷纷赞叹许大茂的非凡气度和远见卓识，认为他不仅是一位成功的企业家，更是一位懂得感恩、善于激励员工的领袖。

这种将员工视为企业核心资产，并愿意与之共享发展成果的做法，无疑为香港乃至整个华人商界树立了新的标杆。

而在大陆，这股热潮同样势不可挡。

大家都非常羡慕许氏的员工能有这样一位慷慨大方的老板。

有人称赞许大茂的决策有远见，认为这将极大地激发员工的积极性和创造力；也有人表示希望自己的公司也能效仿许氏，建立更加和谐、共赢的劳资关系。

一些财经专家和媒体评论员也纷纷发声，对许大茂的这一举动给予了高度评价。

许大茂的慷慨赠股不仅体现了他对员工的重视和关爱，更是对现代企业管理制度的一次有力探索和实践。

这种以员工为中心的管理理念，有助于构建一个更加稳定、高效、有凝聚力的团队，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

随着舆论的不断发酵，许氏集团的品牌形象和知名度也得到了前所未有的提升。