“还有，酒店房间肯定不够。咱们公司除了预留日常办公外，全都腾出来，让职工临时过渡。红星厂那边废弃的宿舍楼还能不能用？”

蔡伟马上拨通姜泽成的电话，沟通一番汇报道：“已经多少年不用了，不过锅炉房还保留着，姜泽成也说不准，得让专业的人过去检查。”

乔岩迅速道：“好，现在就找人检查，如果能用，重启锅炉，燃煤好说，我和煤矿上开口要。我们得多条腿走路，万一红星厂宿舍不行，考虑去附近学校，这两天正好放假，腾出几间教室，问题不大，蔡总你负责此事。”

“浩晨，你和文超主任负责后勤保障工作。职工转移安置后吃饭问题，看怎么解决。还有日常生活用品，被褥之类的，马上采购，县里没这么多货去市里，宁可买多，不能不够用，储备一些物资，方便以后使用。不要舍不得花钱，这个时候不能用金钱衡量，苦了谁都不能委屈咱的职工。”

“还有，文超主任，现在通知下去，公司全体员工取消放假全部返岗，参与职工转移安置。”

乔岩有条不紊地安排下去，众人纷纷行动起来。大是大非面前，谁也不敢怠慢。

乔岩猜得没错，此刻县里已经乱成一锅粥。政府常务会议室，县长王江勇正组织副县长及有关部门召开紧急会议，商量研究对策。王江勇没有基层工作经验，在突发事件面前显得手忙脚乱，毫无举措。倒是几个副县长，都有乡镇领导经验，对这种事各有各的处置办法。

付兴海分管大安全，只要出了问题，他肯定逃不了责任。针对这件事，如何处置应对，他和乔岩想到一块，先保障人民群众生命财产安全，紧急转移，抢修好再搬回来。

副县长魏季秋提出了不同意见，如此兴师动众组织转移，容易引起群众恐慌。而且，国家在防灾减灾上有专门规定，什么情况下才能实施紧急避险。万一处置不当，还会引发其他连锁反应。

副县长姜丽芳和魏季秋观点一致，不同意转移。她建议动员宣传，让群众克服一下短暂困难。县里可以免费配发电暖气热水袋军大衣之类的。

一时间，会议室吵得不可开交，各人坚持各人的观点，王江勇毫无头绪，一时半会拿不定主意。他们这边在研究方案，乔岩那边已经开始行动了。