第166章 消失的任务系统

林霖整理好心情,深吸一口气,从兜里拿出了手机,群里发了一则通知。

不一会儿,南笙、小鱼、赵铭、李修和晧洋便陆续来到了她的办公室。

众人坐定后,林霖看着他们,神色认真地说道:“今天叫大家来,是想听听你们对于医院新招聘人员有什么想法。”

“一家医院就如同一个精密的机器,每一个岗位都至关重要,而人员的不足已经在一定程度上影响了我们为患者服务的质量和效率。”

“对于医院目前面临着人员缺失的问题,相信大家都有一定的了解,有什么问题,在接下来的会议中,我希望大家踊跃发言。”

林霖微微停顿,接着说道:“然而,近期我正好打算进行一次人才招聘,名额大概有三十个左右。”

“我希望通过这次招聘,能够为医院注入新的活力,解决我们目前面临的困境。”

说话间,林霖的眼神中闪烁着光芒,似乎看到了未来医院的发展前景。

南笙听后,思考片刻,然后说道:“如果在有30个名额的情况下,我觉得可以直接先划10-15个名额给护理这一块。”

“毕竟护理人员对于患者的康复和照顾至关重要,如果没有他们的辛勤付出,我们的医疗服务质量将会大打折扣。”

“而且,医院如果少了护理的各位哥哥姐姐们,我的工作确实也不太好做。”

“剩下的那部分名额我们可以再添加一些其他科室的医生,以提高医院的综合实力和服务水平。”

“此外,我们还可以考虑增加新科室,满足患者多样化的需求。”

“这样不仅能提升医院的竞争力,还能更好地服务社会。”

南笙继续发表着自己的意见,他的想法全面且具有前瞻性,让人不禁对她刮目相看。

在场的众人似乎都很满意南笙的提议,并没有提出反对意见。

林霖微微点头,眼中流露出赞赏之色。

她朝着南笙说道:“医院的方方面面你确实都有看到,相较于以前方方面面都有了不少的进步。”

一切商讨完毕后,新招聘的人员类型也确定了了下来。

除了小鱼和南笙外,其余几个人我各自回到了工作岗位,或者宿舍区。

留下那兄妹俩帮助林霖完成新的招聘任务。