所谓理由，也无非是给1个看似合理的解释罢了。真实理由，在场利益相关人都心知肚明。

事到如今，何天纵也只能压住心中的不满，表态同意新的分工调整。

不同意又能怎样呢？徐3平是1把手，对分工调整有着绝对权力，毫无疑问的其他几位班子都会点头支持。这个时候表态不同意，只会显得自己肚量狭小，把自贸办当成不容别人染指的专属领地。

毫无悬念，该项议题得到通过。

接下来就是讨论省自贸办公开遴选公务员实施方案。

该项议题由人事处汇报，直到这个时候，何天纵的心情才渐渐平静下来。如果说之前没心思具体翻阅方案内容，现在是在会上，他作为分管领导，还是认真阅读了1遍。

这1读，他就发觉了问题所在。

“天纵同志，你分管，你先发表意见。”

“我觉得岗位表中，关于岗位经历的要求，不合理。省委组织部有文件规定，在公务员招录、遴选中，原则上不得设置过于严格的条件，严禁因人设岗。这里面设置的条件明显过于苛刻，有因人设岗、搞内定的嫌疑！”说完又严厉的看向费国庆，“为什么没有提前跟我汇报？！”

费国庆稍稍慌乱了1下，眼神不自觉看向徐3平，只见后者脸上平静，没有任何态度，很显然是不想这个时候帮他出头。

就在他不知道如何回答时，1个声音响起：“天纵同志，这个方案你不是签字同意上会了吗？国庆，难道你是伪造的签字？！”