作为侯亮平上司，的确有要劝说侯亮平的资本，但是这种时候也要看看是跟谁。

他跟侯亮平的关系又不是普普通通上司和下属之间的关系，二人之间的关系还要更加复杂。

侯亮平直接立功就捣乱了他的计划，他们本来也没有想要让侯亮平继续留在汉东。

将侯亮平调离汉东，也调到他们的眼皮子底下。

到时候会出现什么事，他们也能够随时进行关注，不会显得非常匆忙。

侯亮平直接开始上报，而且按照规矩办事，他们就将计划全部都给打乱了。

所有的规矩都被打乱，情况也截然不同，再也不是他们之前能够相比的。

侯亮平跟他的关系本来就不是说有多好，他们之间还处于微妙的竞争状态。

侯亮平重新立功，他们之间的关系还会更加紧张，这些都是难以避免的问题。

需要将问题解决，也需要找到问题的关键所在，才能够真正意义上的解决问题。

还没能找到问题的所在，也没能将问题全部解决，情况跟他们想的就完全不同。

不再是之前就能够随意给到压力的情况，也需要做出一定的考虑，他们才能够从里面找到属于自己的机会。

“我跟侯亮平的关系也没有那么好，作为他的顶头上司一直都不赞同他的所作所为。”

“现在侯亮平直接立功，组织上也需要提拔侯亮平给到他一定的机会，情况也会截然不同。”

“后面所有的机会都应该从这里开始，而我们也需要尽快的先做好准备。”

“侯亮平是不可能妥协的，也不会选择妥协，而我们需要做好安排，就应该从这里开始。”

“想让我去说服侯亮平，说句实在的，几乎不可能实现，我没有那个能力能够说服侯亮平。”

“他的性格.................也不是会接受其他人说服的。”

钟明川从来都不会对上司的条件说“不”，可是现在情况不一样，关乎着侯亮平他怎么都是需要拒绝。