“娘地！这破考核，又是拉平，又是乘系数，正常人哪里看得懂！”

“no！no！no！谢哥你应该说一般人看不懂，嘿嘿！”

“就你能是吧？哎！现在真是越来越难干了。以前就是年底算个抓鬼的总数就行了。现在可好。。。。。。也不知道哪个混蛋玩意儿死后把这恶心的kpi带到这边来了。祸害完活人还要祸害鬼，真是缺德。成天都是没完没了的指标和报表。日报、周报、季报、年报，真是报应。一年考核一次多好？周考核、日考核。。。。。。拉屎还没这么定时定量呢，这都什么事啊！”

“这kpi就是关键绩效指标的简称（keyperformanceindicator）。它最早的理论基础是二八原则，是由意大利经济学家帕累托提出的。是公司战略目标的分解，用于衡量工作人员绩效表现的量化指标，目的是更有效的控制个人的行为服务，更有效的完成公司的战略目标。”

“行了，你别说鸟语了。我不想知道这瞎包玩意儿的全称。不过我就知道外国人都不是啥好鸟——嗯。。。。。。不包含你。。。。。。行了也不包括你七八姑八大姨！就说这个意大利人怕累多，你听听这名字“怕—累—多”，他是怕累怕活多，才发明这个分解任务的kpi，这就是万恶的资本家，这就是帝国主义剥削阶级的丑恶嘴脸。”

“谢哥！你这话说的有点过了吧？人家发明这个初衷是好的。咱现在压力大不是kpi的错，是制定kpi的领导们的问题。我早就知道华夏的压力大、考核严，所以我选择吃公家饭。没想到，咱这饭碗压力更大。要不是为了这个编制还有那点冥币，我真是想换工作了。

“咋啦？后悔了？你可以移民回去啊！”

“可不行！我们那边活着的时候是挺享受的，但也因为如此，死了就要在另一个世界做苦力。我是碰巧知道了这一点才选择死后移民华夏的。”

“sam你小子还真是滑头！”

“嘿嘿！对了谢哥，你别叫我sam，那是以前的名字，我现在有华夏的名字。”

“说过多少次了，你现在的名字我叫不出口！也不知道你们这些老外咋想的，一个个起的名字让人哭笑不得。”

“我就是喜欢乌龟嘛！乌龟象征着吉祥和长寿！”