师捷副院长的脸出奇地难看，眼睛盯着常理说：“常科长，你做好了离职的准备了吗？”常理科长站在那里像一根木桩子一样，连眼睛都不敢乱转，脸憋得通红。两个人僵持了片刻，常理科长坚持不住了，喃喃地说：“院长我错了，今后再也不会出现这种情况。”

师捷副院长没惯着他，严肃地说：“你竟然敢对抗领导正常的工作安排，党性哪儿去了，组织纪律哪儿去了。” 常理只有认真地听着，这些人平日里骄横惯了。不是不把师捷副院长放在眼里，而是思维惯性和行为习惯使然。

“念你态度还可以，暂不给予纪律处分，但这个月的奖金全部扣除，有意见可以向上级反映。”

常理哪还敢有意见，不处分就烧高香了。

这件事很快就在总务处传开了，大家纷纷议论，连常理科长都栽了，咱可得小心从事。

人就是这么奇怪，你对他客气，他说你软蛋。你露出“獠牙”，他比谁都害怕。

师捷副院长来到总务处，对谁都一个态度。他没想在这里为人，他清楚这些人都是老油子，你也为不住他们。

他让孙亚男陪着到各科室转转，他下决心在办公秩序上下手。他不愿意看到一个躺平的机关，激活大家的工作热情。

他先到了基建科，程宜俊科长连忙站起来，紧跟着呼啦站起了一大群人。把师捷副院长惊呆了，他下意识地问程科长：“怎么这么多人？”“有几个是合同工，暂时在科里帮助工作。”程科长迅即回答道。

“基建科编制几个人？”师捷副院长回头问孙亚男。她看了一眼程宜俊科长回答说：“一个科长，一个工程师就两个人。”