纪晓红副院长当头给了王铁爪一棒，让王铁爪处心积虑的卖惨行为，马上就现了原形。他还以为纪晓红副院长和自己是一个心思，没想到人家还是站在甲方的立场上说话。

从纪副院长办公室出来，他已经没有勇气再闯翟志国副院长办公室了。他知道这个人比纪副院长还不好说话，而且扣分、罚款都是翟副院长的主意，与虎谋皮就更是难上加难了。

王铁爪敲开了师捷副院长办公室的门，师捷副院长正好在办公室。他把在纪副院长那里的遭遇，告诉了师捷副院长，企图在他这里获得一些同情。

师捷副院长提醒王铁爪，不要在领导中挑拨离间。翟副院长拿着物业考核细则到常委会上讨论，大家一致通过的，你想推翻医院常委会决议吗？

“蓝天物业”中标了，而且还质疑了“银盾护卫”标段，让人家废标，你却中标了。人家本来已经装到口袋里的好处被你抢跑了，还不让人家发泄一下啊？

王铁爪还想狡辩几句，但的确没什么可说的。他只好低下了头，任凭师捷副院长数落。

师捷副院长给王铁爪提出了几点要求：首先要把物业服务做好、做到位，争取医院大多数人的理解和同情：其次要不厌其烦地和总务处领导沟通，做好釜底抽薪的工作，他们考核、扣分、罚款都没有错，那是总务处的职责。至于程度的大小，那就看你的本事了。这种事不要赌气，你在下游他们在上游，争论的结果都是你输；第三、加强内部管理，控制成本不要浪费，想办法平衡项目的亏损。

师捷副院长语重心长地说：“本来这些都应该是梁总和你说的内容，我只是担心你会被这些不合常理的考核压垮，所以出面找你聊聊，以便缓解你的压力。”

王铁爪感动不已，“马渴想饮黄河水，人到难处思兄弟”呀，在这么困难的时候，师捷副院长能够伸出援手，这才是真正的朋友。

看来这个月的罚款已经成事实了，钱的问题谁都不好出面帮忙，因为很容易让人误解。

王铁爪回到办公室，把这次考核结果认真研究了一下，他发现扣分最多的是人员结构。的确在这么短的时间调整那么多超龄员工，是很难办到的。他把几个经理集合到办公室，开始下达任务。

他严肃地对高丽说：“你们部门超龄人员最多，给你三个月的时间，想办法解决三分之二的超龄人员，不然就连带扣发你和主管的工资。”高丽为难地低着头不敢说话，也不敢面对王铁爪，他知道是保洁部拖了项目的后腿。但她也清楚，就是再给她一年的时间也解决不了这个问题。扣发自己工资是小事，影响项目的发展是大事。本来总务处就找王铁爪经理的麻烦，自己又帮不上领导，她越想想越难受。

陈秀丽主管的陪护中心面临的问题和保洁部一样，这个工种年轻人不可能做。工程部也同样不好办，年龄小一点的这点工资根本就没人来。

大家都愁眉不展的，提出了一大堆解决不了的问题。王铁爪一拍桌子吼道：“都没办法，就让医院每个月罚款三万六呀，都罚完了拿什么给员工发工资呐？”

于幼聪经理小声说：“医院不讲道理，咱们也不能等死啊，我有一个办法，不知行不行。”王铁爪连忙制止了于幼聪经理，“天机不可泄露”。他清楚，既然有前面一句话开场，接下来说的话一定是违规的，既然是违规的，哪能在会上说呀人多嘴杂，别偷鸡不成蚀把米，划不来呀。

王铁爪匆匆地就散会了，他把于幼聪经理拉到楼道，悄悄地问：“于经理是什么高招儿啊，说出来我听听。”

于幼聪经理凑到王铁爪耳边说：“找身份证，让员工在亲戚朋友中找和他们长相接近，但年龄小的身份证就行了。”

王铁爪听了虽然感觉这样做欠妥，但面对翟副院长和杨树坡科长、常理科长的倒行逆施，不妨试试。

他让于幼聪经理先在工程部试试，一定要找可靠的员工，而且保密是第一位的。

他同时也提醒于幼聪经理，这一招有效但也有限，还是把主要精力放到招聘符合条件的员工上。

让王铁爪接受这三万六千元的罚款是很不容易的，需要很长时间消化。他来到停车场，看着来来往往的医生、护士和患者个个都像他需要的员工。

在熙熙攘攘的人群中，王铁爪突然发现了一个熟悉的面孔，但又不敢认。凑近了仔细一看，果然是她——唐纳。他眼前的唐纳看上去非常健康，而且乐观。他连忙上前打招呼，虽然没提半年前看到她时的情景，但他疑惑的眼神还是被唐纳捕捉到了。于是唐纳主动说：“王经理是不是感觉有些奇怪呀？怎么半年前一个将死之人又活过来了呐？”

王铁爪不敢瞎说，只是点头表示同意她的说法。唐纳开心地向王铁爪经理介绍了医院最近发生了一件大事，一个名叫寇琼的年轻人，是个博士研究生，专门研究临床心理学的，刚从英国留学回来。她带来了一套神奇的治病的理念和方法，不打针、不吃药、每天就是听报告。开始只是有心理疾病的人过来看病，她把病人关到一个封闭的空间，先放催眠音乐，等患者平静下来以后，就开始心理疏导，效果非常好。有些有心理疾病的患者不到一个月就痊愈了，唐纳就是一个鲜活的例证。现在她也开始接收其他重病患者了。

王铁爪听明白了，怪不得最近很多员工都在传，医院来了一位神医寇琼。

王铁爪感觉神奇，他决心过去看看，真是大千世界无奇不有。如果真有奇效就好了，他爱人李玉琴乳腺癌好多年了，年年复查，月月化疗。也许这次能够找到解决问题的途径，省的天天受罪，而且提心吊胆的担心复发。

第一人民医院心理科成立很多年了，但因为没有临床心理学的毕业生过来，所以一直就闲置着。近年来由于社会和生活上的压力增大，造成心理疾病患者越来越多，上级主管部门要求第一人民医院心理科开诊，于是医院高新聘请了刚从英国留学回来的，临床心理学博士研究生寇琼主持这个科室。