他们没想到施颜居然还认真分析了过去五年的项目,还知道得那么清楚。
有人嘴硬地说:“他们现在没成绩,不代表以后没成绩,他们都是潜力股,再培养他们几年,肯定能给公司带来收益!”
马上有人附和:“是啊是啊,人都是靠慢慢学习,慢慢培养出来的,谁能一开始就做什么都行啊?我们要给年轻演员一点时间。”
施颜讽刺的笑,“还要给多少时间?五年了还是毫无进步,再培养他们五十年吗?”
施颜不给他们反驳的机会,“就按照我说的去执行,等下次开会,我会给出今年的发展企划书。”
“当然,我只是公司其中一个执行人,只会动用今年计划投资的一半金额,另一半还是由米娜负责,你们要是不愿意放弃那三部剧,就找米娜商量去。”
“但我好心提醒一句,我们是要比拼业绩,你要是觉得那三部剧能带你赢,那就随便你,你可以继续执行原定计划。”
米娜看向施颜的眼神有些震惊,脸色青一阵红一阵,有种被人羞辱的感觉。
过去五年的决策,都是由她做的。
她也是从五年前才空降DL担任执行董事,也是从那一年开始,公司业绩开始下滑。
一开始她还很着急,但公司的高管都说,这是正常现象,任何事情都是由盛转衰,再由衰转盛,DL娱乐盈利了那么多年,现在开始有所亏损都是正常现象,以后会好起来的,还会翻倍的盈利,到时候功劳都是她的。
她其实对这些东西一窍不通,她高中都没念完,高管们给她看的东西,她都看不懂,她完全是靠着莱邦的关系才进入公司的。
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这些高管和奥斯汀家族的成员多少有些沾亲带故,都是家族里一些旁支的妻子的亲戚家里的人,她觉得他们不可能坑她,毕竟算得上是一家人,所以他们给她什么方案她都签字通过。
加上这些年萧梦也没说她管理上有问题,她便更加觉得这样没什么不对了,等待着逆风翻盘的一天。
现在听施颜这么说,她感觉自己像是被当众打脸一样难堪。
高管们的脸色也如丧考妣。
那些演员的片酬之所以一年比一年高,是因为他们发现,上一年亏损的金额没有被通报批评,于是下一年就大着胆子,想要多拿一些回扣,金额就越来越高。
施颜这是要断他们的财路啊!
“今天的会议到此为止,散会。”
接下来的一周时间,施颜都在做市场调研,关注这边的电视剧和电影情况,调查这边观众的口味,分析优秀剧本吸引观众的点。
新的剧本很快在脑海中有了雏形。