“喝这个吧,刚过期两天…”
“嗯…”
……
等老王把奶粉冲开,递到嘴边,又看见宋金海和孙建伍一同走进了办公室。
大家看宋金海来了,纷纷站起身围了过去。
“科长,这又要改制是真的吗?”
“对啊科长,不是55的刚走吗?怎么又要优化?”
宋金海看着大伙儿各个忐忑不安的神情,重重地点了一下头。
“我也是刚听说。具体怎么改制法,我也不知道呢。”
大伙儿一听宋金海这么说,就显得十分沮丧。
嘴里虽有埋怨,但也是各自回到了自己的位置,无精打采地干起了活儿。
看着满屋子的同志们,都像个霜打的茄子。
宋金海也不由得叹息了一声,从办公桌上拿起了一个笔记本就走了出去。
等宋金海出了门,屋里的人们又开始小声议论了起来。
“李子,你小子脑子活泛。你给大家分析分析,厂里这次改制又是怎么回事儿?”
吴老二第一个张了口。
“是啊李子,你快给大家说说。”
“让我说啥?现在化肥厂这形势谁能看的明白?自打这韩国勇当了厂长,你见他干过一件好事儿没?”
小李子靠在椅子上,看了一圈屋里的人,一脸的幽怨。
“唉!李子你这话说的没毛病,现在这厂子让他韩国勇搞得乌烟瘴气的。那还有什么复产复工的意思!你们大家下去看看,四个车间,除了供气车间现在还能有活儿维持。压缩合成、整备和包装车间几乎就没有活儿干了。”
“说的不就是嘛,我媳妇儿他们车间已经一个月都没活干了。这个月工资,都是百分之八十开的。什么安全奖、效益奖的全都没有了。要不是咱们科还是满额开资,我家估计都得喝西北风。”
听着屋里的人纷纷发着牢骚,孙建伍也插不上话,只能坐在那里干发呆。
“伍子,小柳她们化验室怎么样?也是什么活儿没有吗?”
听到王哥喊自己,孙建伍点了点头。
“她们化验室也是和底下车间一样,都是干待着。昨天听春梅说,化验室仪器已经开始做封存,具体什么时候解封还得等通知。”
一听孙建伍说连化验室都停了,屋里的老人都品了出来,这绝对不是个正常的信号。
小主,
一时间,谁也不再多说话,都在为了自己的今后而发起了愁。
而这股沉重压抑的气氛,不光仅仅存在于保卫科。
几个车间,部门,甚至就连三楼的主会议室里,也笼罩在这样的氛围里。
“同志们,我相信你们今天早上都看见了公告。经上级农资局指示,厂领导班子研究决定,从即日起,对我厂开展第二次的人员优化。”
“具体的优化方案有两种,一种是职工自愿报名。对于自愿报名的职工,可以选择停薪留职或者是协议离岗的两种方式。无论选择哪一个,厂里都会给予一部分补偿。”
“而第二种嘛,就是由车间和部门自行上报优化人员名单。车间部门可以按照以下几个原则参考上报:不能胜任本职工作的,不能服从组织分配的,对待工作不积极主动的,另外就是有违法违纪不服从管理的。”
“对于这些人,我希望你们各个车间、部门的负责人,要做到权衡利弊。一切以厂利益为主,及时地将这群害群之马清理出去,还化肥厂一个朗朗晴空!”
念完了手里的文件,韩国勇喝了一口茶水,严肃地看着各个车间的负责人。
而坐在下面的几位车间主任和大小头头,也停下了手里的记录,小声地议论起来。
宋金海按道理说作为一个保卫科的科长,他完全可以不用先开口说话。
可此时的他,心里除了疑问就是满腔的怒火。
强压了心里的情绪,宋金海缓缓地问道:
“韩厂长,我们厂刚刚劝离了部分老职工,为此还搭上了段书记的命。现在的厂里到处都是消极的情绪,工人们连一点稳定感都没有。现在我们又要推行二次改制优化,会不会爆发出像上次工人群情激奋的事来?”
韩国勇刚刚端起的水杯,突然重重地放在桌面上,发出了“砰”的一声。
“金海啊,如果我们大家都像你一样,干工作畏手畏脚,前怕狼后怕虎的,我们企业改革还能不能进行下去?段书记在九泉之下会不会瞑目?工人们为什么会有情绪?那还不是有小股人,在后面恶意的诋毁改制优化工作造成的”
“还有金海啊,这次优化,别看你们科室不是重点部门,但是你们科室里的小部分人就是不稳定因素。是谁我就不详细说明了,打架斗殴,丢人都丢到外面去了。像这样的人,我看就没必要留在化肥厂!”
听韩国勇说完,宋金海的眉头紧锁。
他知道,韩国勇这是要拿保卫科先开刀了!