为什么有的人明明有自己擅长的领域和方向，但是他却不在自己擅长的领域和方向上努力，反而一直在去学习别人擅长的领域和方向，然后在别人面前非常的自卑，然后在自己擅长的领域和方向上他能取得成绩，拿到结果，别人也很崇拜他，但是他却选择了放弃，或者是不没有坚持继续深耕，为什么会出现这样的情况？

这种情况可能是由多种因素导致的。

一是个人认知偏差。他可能没有正确认识到自己的优势，过度关注别人的闪光点。比如，一个很有绘画天赋的人，却总是羡慕别人在音乐领域的成就，觉得音乐更有吸引力，这可能是因为他对自己擅长之事习以为常，而将别人擅长的事理想化。

二是受外界评价影响。如果周围的人一直夸赞他人的领域，而对他擅长的领域忽视或者贬低，就可能使他对自己擅长的东西产生怀疑。就像一个擅长写作的人，身边的人都在强调编程的重要性和高收入，他可能就会想要放弃写作去学习编程。

三是对新鲜事物的好奇。人们往往对自己不了解的事物充满好奇，想去探索。这种好奇心可能会让他暂时放下自己擅长的领域，去追求新的东西。例如，一个在传统手工艺方面很厉害的人，看到新兴的科技领域，就想去尝试，忽略了自己原本的优势。

四是心理上的不自信。尽管在自己擅长的领域取得了成绩，但内心深处可能觉得这还不够好，或者担心无法持续保持优秀。所以想要在别的领域寻找新的价值感和认同感。

对于这样的人，会给他一些什么样的建议，或者说应该采取一些什么样的措施和方法比较好呢？

对于这类人，可以从以下几个方面来帮助他们。

首先是自我认知方面。建议他们进行自我反思，列出自己的优势、成就以及在擅长领域的发展潜力。可以通过写日记的方式，详细记录自己在擅长领域取得的成果，以及这些成果带来的积极影响，比如他人的赞美、自己内心的满足感等，从而加深对自身优势的认知。

其次在目标设定上。帮助他们制定基于自己擅长领域的长期和短期目标。例如，如果擅长写作，短期目标可以是一个月内完成一定数量的高质量文章，长期目标可以是出版一本书。这样有了明确的目标后，他们就能更专注地投入其中。

在心态调整方面，鼓励他们正视自己的情绪。当出现羡慕别人或者自卑情绪时，要学会分析这些情绪产生的原因。同时，采用积极的自我对话，比如每天对自己说“我在自己的领域是有价值的”之类的肯定语句。

另外，还可以让他们暂时减少接触会引发自卑情绪的外部信息。如果是因为周围人对其他领域的夸赞而产生动摇，那就适当减少和这些人讨论相关话题的频率，多和同领域的人交流，增强在擅长领域的归属感。