“这……”

“还有，你不要考虑会不会影响到我转正，我转正的事不用你担心，我也没因此怪罪你，所以，你不要有任何心理负担。当务之急，你还是想想怎么处理你和王大头之间的恩怨吧，最好是能在总经理回来之前大事化小小事化了，争取得到王大头的原谅，这样，王大头就不会告到总经理那去了。”

“我和王大头的恩怨是不可能化解得了的，他对我嫉妒、羡慕、恨已不是一天两天了，他早就视我如眼中钉肉中刺巴不得对我先除之而后快了，否则，他今天就不会用如此阴险的手段算计我了！”

“那你的意思就这样坐以待毙，等他告到总经理那去？要知道，你这次的问题相当严重，已经严重触犯到公司的红线标准了，是极有可能被开除的！”

“开除就开除吧，此处不留爷，自有留爷处，我就不信凭我在职场上摸爬滚打了这么多年，离开了这家公司，我就找不到饭吃。”

“你倒是一走了之了，可我呢？”

崔主管看着我，竟然有些失望和生气起来。

“你，你不是说我的事影响不到你转正吗？”

我诧异的看着她。

“我不是这个意思，”她看着我，忽然眼神变得特别起来：“我是说，我需要你……”

“你，你需要我？”

我更加诧异的看着她，不知道她都啥意思。

“你也知道，我这个主管才刚来不久，都说新官上任三把火，我不想把这三把火用在你们任何员工身上。我只想把这股狠劲用在工作上，争取能在短时间内取得成绩，这将会比任何严厉的纪律整顿都更能得到领导的认可。所以，我急需一个既有能力又能跟我齐心协力的人助我一臂之力。”

“哦……”

“早在我来公司之前，我就对你们每个员工的过往业绩和人品做了全面而又细致的了解，这几天，更是暗中对你们进行了实际观察，我觉得，你就是那个最适合的人选。”

“这，你也太看得起我了吧？”

“所以，真诚的希望你能助我一臂之力，而不是一走了之。”

“好吧，谢谢你的信任，那么，接下来我该怎么办呢？”

“我们先不谈工作的事，还是那句话，先搞定王大头，你这就和我买点营养品去医院看望王大头，无论他什么态度，你都忍着点，放低姿态给他道歉，争取能获得他的原谅，就算他不能完全原谅你，也至少让他感觉不好意思再去总经理那告你的状……”