"接下来是教学内容。"白芷瑶展示了一套新编的教材，"我们把复杂的理论简化成容易理解的概念，配以实际案例。比如这个'丹道基础'......"

她取出一份教材，向众人展示："传统丹方都是直接告诉你用什么药材、什么火候，但很少解释为什么。我们重新编排后，每个步骤都配有详细的原理解释，让学习者真正理解其中的道理。"

叶欣然也展示了阵法教材："阵法也是如此。与其死记硬背复杂的符文，不如先理解规则的运转原理。我们设计了一系列由简到难的实践课程，让学习者在实践中领悟。"

"这些教材编得很好。"宋无痕仔细翻看后评价道，"简单易懂，又不失深度。不过，实际教学过程中可能会遇到各种问题，怎么处理？"

"所以我们准备建立反馈机制。"林书白解释，"每三天召开一次教学研讨会，及时发现和解决问题。同时设立专门的咨询时间，解答学习者的疑惑。"

陆尘羽听完所有汇报，终于做出决定："很好，就按这个方案执行。不过要注意几点：第一，一切以稳妥为主，宁可慢一点，也不能出差错；第二，要严格把控教学质量，确保学习效果；第三，随时关注各方反应，及时调整策略。"

"弟子明白。"三人躬身应答。

"还有一件事。"陆尘羽补充道，"清虚观那边传来消息，他们也想派人来学习。这是个好机会，但也意味着我们的一举一动都会受到关注。你们要格外谨慎。"

会议结束后，三人立刻着手准备。林书白负责总体协调，白芷瑶主抓丹道教学，叶欣然负责阵法改革。

"第一批种子学员后天就到。"白芷瑶看着名单，"我们要好好准备。"

"是啊。"叶欣然说，"他们的表现直接关系到改革能否顺利推进。"

正说着，一个执事匆匆走来："三位师兄，朝阳峰送来消息，说有几位长老反对改革，正在联名上书。"