三所是未来神将研究所，专注于特殊神将的研究与探索，由更擅长数算的蒋句担任所长；

四所是综合设计所，这是一个全能型的设计部门，由擅长绘术的卢墨负责。

除了这四个设计所外，还需设置一个后勤及市场开发部，负责日常事务、后勤保障以及琼楼的销售市场拓展等工作。

由于暂时缺乏合适的人选，这一部门暂由聂小丹兼任所长。

三人在纸上写写画画直至深夜，经过无数次的删改与调整，终于确定了上述组织架构。

虽然这个架构的主要规划者是司殒，但当古正檐和聂小丹看到这份分工表时，都激动不已。

如此明确的职能划分让他们眼前一亮，每个人都清楚自己的工作内容，这无疑会大大提高设计院的效率。

三人对这套规划都表示非常满意。

之后，三人继续深入讨论了设计师的等级划分问题。

他们初步决定，设计师等级暂分为实习设计师、助理设计师以及一到九阶设计师。

通过设计院选拔的学员将被授予实习设计师的称号。

入院后，学员需完成学业，并通过阁理、数算、绘术三门考核，才能晋升为助理设计师。

此后，他们需不断精进绘阁技艺，当能够连续三次绘筑出火系完全体这种级别的一阶琼楼时，方能晋升为一阶设计师。

同理，能绘筑出二墨字诀全达到火系完全体级别的二阶琼楼，即可成为二阶设计师。

以此类推，虽然目前众人中仅司殒一人符合二阶设计师标准，古正檐、聂小丹以及四位馆主勉强算是一阶设计师，但三人一致认为，先设立好等级划分是必要的。

尽管对于六七八九阶设计师的存在，古正檐和聂小丹仍感有些匪夷所思，但他们还是同意按照这一规则来设立。

达到相应等阶的设计师可以来设计院进行认证，并享受对应的待遇，而设计师只需定期完成设计院发布的任务即可。