此次选拔，我们将目光聚焦于那些在镇内建设进程中已崭露头角的居民。具体而言，优先考量对象为矿工群体和参与扩建工作的劳工。

在矿工之中，我们着重关注矿石挖掘量稳定且出色者，例如，月均挖掘量能达到 5吨以上，不仅展现出个人的勤劳与坚韧，更体现其对镇内资源开发的有力贡献；同时，在工作中能严格遵守安全规范，未曾引发任何安全事故，具备良好的纪律性与责任感。

而对于参与扩建工作的劳工，工时积累是一个重要指标，总工时超过600小时者将更具优势，这反映出其对镇内建设的持续投入与付出。

此外，若在工作期间有提出建设性意见，并被实际采纳且取得显着成效，如改进建筑工艺使施工效率提升 20%，或优化搬运流程降低材料损耗达 15%，这类展现出创新思维与解决实际问题能力的劳工，也将在选拔中脱颖而出。

我们期望通过这样的选拔标准，筛选出一批既拥有实干精神，又具备管理潜能的居民佼佼者，赋予他们街道办主任的职责，共同推动勇士镇向着更加繁荣、和谐的方向大步迈进。

上述有关居民待遇问题的规划，是玩家们历经无数次激烈探讨、苦思冥想后才最终敲定的。

他们心里明白，要打造一个安稳且昌盛的勇士镇，周全地考虑居民事务并妥善处置安排是重中之重，规划中的每一处细微环节，都饱含着玩家们的心血与殷切期望。

秘书官文悦正忙着向居民们宣讲各类法律法规细则，与此同时，也接收到了【知否】发来的关于居民待遇的规划内容。

当这些信息在居民群体中逐渐传开后，起初那一张张面无表情、仿佛对未来不抱任何幻想的面容上，竟悄然泛起了一丝希望的涟漪，眼眸中也开始闪烁出久违的光亮。

此刻，勇士镇的街巷间积雪尚未消融，凛冽的寒风裹挟着雪花在街角旮旯处肆意飞舞盘旋。

一些居民们开始交头接耳、小声地议论起来。一位老者微微颤颤地开口说道：“若这医院真能落成，往后咱有个病痛啥的，可就不用再苦苦硬撑啦，也算是有了个依靠。”

旁边一位中年人连忙点头应和：“可不是嘛！还有那学校，咱家娃终于有机会识文断字喽，可不能再像咱这般没文化，说不定将来能有大作为哩。”

然而，并非所有居民都毫无异议地全盘接受。一位体格健壮、身材魁梧的大汉眉头紧锁，嘴里嘟囔着：“这禁枪令嘛，虽说可能是为了大家的安全考虑，可俺这平日里靠打猎为生的，往后可咋整啊？没了猎枪，家里的肉食从哪儿来哟？”