国内外都在热议今日的比赛内容。

晚上11点。

gd俱乐部。

潘经理收好合同，径自去找太后“我才知道t的加赛机会是我们打出来的。”

说这话时，潘经理半是揶揄，半是纳闷。

自从跟大巴黎合作。

这些日子他需要出国取经，所以有段时间没关心过俱乐部的工作。

还是刚刚接到heart的电话，知道小组第一出线，心下高兴之余跑去搜了下微博，才明白过程。

听到这话，潘太后顺手打开新浪，发现讨论度不低。

“什么情况？”

潘经理大概聊了聊第四局和第六局的胜负意义。

“等会，第四局打完已经确保第一？”

看到微博评论区有人为放不放水吵架，还说什么故意输会影响心态，潘太后对此嗤之以鼻。

“把手机给我。”

见状，潘经理说道“都结束了。”

“我要是不打这个电话，他是不是只汇报个结果？”

只要出线，肯定没锅。

潘太后反感的地方在于，这么重要的事，为什么我是靠微博知道。

虽然教练组的任务就是带队。

但没让你事事拿主意。

电话拨过去。

背景有点热闹。

这个点，估计是在聚餐。想到这，潘太后更气。老娘辛辛苦苦卖笑求来的钱，你们这些人能不能尊重一点。

“在吃饭？”

听到老板略带质问的语气。

在秦浩惊讶的眼神里，heart突然起身往包间外走。他不清楚这是怎么了，但听出来老板语气不对。

“是，我们……”

heart正准备汇报地点，侧面表示没超过庆功宴的标准，那边不耐烦道“今天是不是有个送t出局的机会。”

“当时……”

“是，还是不是。”语气更不耐烦。

heart沉默了几秒。

按他对太后的了解，当然明白自己没做好，他情绪低沉“是，我们……”

“为什么不汇报。”

“……”

见对面沉默，潘太后吸了口气，压下去不爽“签合同时，我说过什么？你负责管理一队，替我当好保姆，有什么事要多汇报？还记得吗？”

“记得。”

“为什么不汇报。”语气更冷了。

服务员推着餐车过来，heart让了两步靠到墙边，尽量缩着肩膀不让自己的话被别人听见。

“我的。当时有点兴奋。”

话没说完，那头打断道“是兴奋、忘了，还是怕得罪t？觉得打完这个赛季可以回韩国。”

“我打了2年职业，当了2年教练。”heart气到声音都大了一点。

“想说自己人品没问题，有职业素养。所以你知不知道你做了什么。”

“我知道。”

“伱知道还这么做？要不是我关注微博，我就知道个顺利出线。李官炯，李监督！你是不是觉得我很好糊弄。”

那边开始数落。

活像个怨妇。

他当监督搞个庆功宴都要向上汇报，想提高标准，还得秦浩掏钱。

但面对这些难听的话，他没有躲避，也没有反驳。他现在人穷志短，需要这份工作。

他也清楚那会在休息室，大狼跟博聊到奥斯卡时，金大湖跟秦浩都有些不开心。

也是。

一个i前吐槽春决没含金量，认为t磨合太差、不是银河战舰；

一个接受藤井专访，说“电竞让我有勇气去改变更多人的生活”。

面对这样的同事和队员。

难道他要站出来鼓励送9一把？他就愿意耍台面下的手段？

现在小组赛结束。

有些人开始后悔，说暴露太多，说控分在规则内。

但heart知道，要是真的放水，同样会被骂。

之所以没人站出来。

是因为gd没做这件事。

做了才会得罪人，玷污渴望胜利的口号。

就好比第四局出发条，不知道套路的人觉得后选被康特是在犯病，但这不影响他们看的时候，被超远开团惊到，然后忘掉bp时说过的话。

看比赛很容易有代入感。

谁都喜欢对bp指指点点，顺带骂教练太蠢。

他们不一定理解bp时间太少，被打乱计划脑子会突然混乱，做出种种事后觉得b的决策。

毕竟弹幕全都在聊bp。

他们能从这些选项里，挑出自己觉得合适的。但教练只有事先的安排和临场的判断，而且要受选手‘干扰’。

heart也忽然明白，太后气的不是结果对不对。这世上没有绝对的共情。她只是不爽自己最后知道，只想趾高气扬地对他发号施令。

在外人眼里。

他是冠军教练，是温和的大哥哥，采访时会被队员称赞，很光鲜。