第三百一十八章 要发展得靠自己

鲁明志笑着回答,也引起了所有人的大笑。

“刘琅当初要成立什么华夏工业科技有限公司,我当时还觉得他只是闹着玩,可是短短半年的时间他们就把不锈钢冶炼炉给造了出来,真是大大出乎我的意料呀!这说明什么?说明我们国家是有人才的,只是一直没有发现罢了,咱们只要把这些人才都调动起来,没有什么事情办不了!”

华夏大学用几个月的时间把不锈钢冶炼炉攻克,这件事让邓老很有感触,外国的科技先进没错,但是国家也拥有一批人才,即便这些人年纪已经不小了,但是一样有用,一样可以在短时间内把先进的技术学会,这样他又有了信心。

“邓老,刘琅在书中这一段写的很清楚:国家要想强大,自己的企业才是根本,我们不管如何引进国外先进的技术,终究要成为自己的东西,但即使学到了这些技术,我们国家还是落后于国外,因为对方绝对不会把最先进的技术拿到我们国家,所谓的以市场换技术,换到的只能是落后的技术,这一点我们不要抱着侥幸心理。

要想真正提升我们国家的技术,靠的还是我们自己的产业工人,从落后到追赶,再到超越,没有人才怎么能够做到?在市场经济下,尤其是我国的市场经济充满了机遇,只要有些头脑就能赚到钱,尤其是服务业,赚钱的速度更是迅速,或许一个贩卖鞋袜的小商小贩就比一位八级工赚得多。

我们不能打压小商小贩们的积极性,但是也不能让那些有真才实学的工人感到心寒,国家要在政策上保障他们的生活,即便不能让他们大富大贵,但也要给予平均生活标准,让他们没有后顾之忧,让他们可以安心投入到工业建设当中,可以为国家的工业发挥出全部力量!”

赵弘扬读着这段文字,言语之中含着深深的感情。

“他们不容易呀!尤其是这些工人兄弟,当年新中国刚刚成立,我们国家一穷二白,连钢铁自己的冶炼不出来,就是这帮人,硬是靠着自己的双手在两三年的时间内建立起了我们国家的工业体系,这份贡献足以让他们载入史册,现在这些人老了,但我们不能忘了他们……人才的培养也要放在首位,刘琅说得非常好,要建立一个人才培养的机制,要把人才的培养提升到国家战略的高度,这件事现在就做,不能等!”

不光是邓老,在场的所有人都意识到了人才的重要性,所以对邓老的提议都非常赞同。

“咱们呀!一大帮老头子,最年轻的也有六十岁了吧,我今年八十多了,原本我还觉得自己对世界发展还知道一些,但是看了刘琅的第三产业浪潮这本书才发现,自己不知道的东西太多,学都学不过来,现在刘琅又提出了这么多的问题,我还是没有想到,相信你们大多数人也想不到,这不是见识不见识的问题,而是年纪的问题,人呀!不服老不行呀!刘琅都知道要培养年轻人,我们这些老家伙难道都比不过一个小孩子?所以呀!咱们也别总是赖在这不走,要赶紧培养咱们的接班人,让他们尽快成长起来………!”

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邓老再次提起了培养年轻人的话题。

“是呀!我也觉得我自己老了,尤其是在刘琅面前,我不光是老,还很无知呀!国家建设需要更年轻的人才,也需要更有知识的人才,尤其是大学生,他们才是国家的未来,还有那些年纪四十多岁的年轻干部,很多也曾经上过大学,也在基层历练了很久,要尽快让他们站出来,我们还可以帮帮忙,带一带他们,要是再过几年,咱们都没力气带他们了!”

赵弘扬跟着邓老的话题说道。

“对,四十多岁这个阶段正是年富力强的好时候,赶紧把他们提上来,趁着我们还有气力,把他们扶上马还能送上一程!”

邓老点头。 我在元宇宙修仙