除了这些，宋立峰在刘琅的“教导”下，还准备建立起一套有利于投资的行政管理方式。

第一点是第三方服务体系，就是把一些设计职能从政府部门脱离出去，让他们直接面对市场，棚户区改造楼房的设计方案就是采用的这种方式，中标的是一家来自深市的设计公司，而这家公司还有港岛背景，可谓是于国际接轨了。

这不算是国内首创，但绝对是北方首创，可谓开创了先河。

以前这些房屋设计都是城建局的权利，现在好了，宋立峰把外地的私人设计企业引入进来，住建局的设计是什么水平？能跟南方相比吗？两者差远了，这相当于断了城建局的一条财路，城建局的局长都快哭了，可是没办法，宋立峰根本不管你是死是活，你只能自己想办法。

住建局有什么办法？他们的设计部门算是完蛋了，都准备取消这个部门，但是话说回来，这也给了那些拥有优秀设计能力人才一次机会。

城建局的很多设计人员不是能力不行，而是眼界不够，外观再好看也是用砖头水泥建造出来的，他们这些人只要提升自己的眼界是完全有可能设计出同样水平的楼房，不过真到了那个时候，他们肯定不会再在住建局工作了，这些人会自己组建设计公司参与进来，接一项工程赚的钱就比他们在城建局十年赚的多。

说白了，宋立峰就是要用这种办法打破了阜城禁锢的思想，逼着当地的相关企业改革，逼着那些员工“下海”。

这是刘琅给他出的主意，在前世，南方之所以私营经济发达是国有企业很少的缘故，人们没有固定的收入只能自谋职业，北方国有企业众多，大家有一份稳定的收入就不热心去自主创业。 我在妖魔世界拾取技能碎片

刘琅无法打破这种模式，但他想到了另外一个方法，就是让那些私人企业进来，逼着国企自我改革。

私企的活力谁都知道，国家现在也大力支持，只是私人企业对整个国家造成的影响还不算太大，毕竟改革开放才十年，私人企业大都处在初创阶段，真正的潜力还没有发挥出来，但是当很多私人企业进入到一座小小的阜城，它的影响就会立刻展现出来，大量“高科技”冲击着这座人口只有一百多万的小城市，让这些没见过世面的北方人瞠目结舌，觉得自己以前生活在原始社会。

阜城的职工平均工资还不到三百块钱，最高的矿工也就四百多一点，当然，北方工业集团的职工不能算在内，他们最低工资每个月也都超过了七百。