任为天要想搞基带芯片，他早就把里面的门道摸清楚了，没错，你的芯片架构是拥有专利，但架构是架构，光有架构没用，芯片的发展非常迅速，开始时一块芯片只有几百个电子元件，现在已经数万个了，未来呢，可能十几万上百万甚至更多，我在这方面强过你并且拥有了专利，这种情况下你也要向我低头，这个思路以前黄坤还没有想过。

谢喜德在旁一拍大腿。

“这个任为天是个人才呀！想不到我们国家还有这种人，刘琅，有时间你得让我见见他，能进入你法眼的人可是不多的。”

“谢老放心，以后他少不了麻烦你们，本来这次他也想和我一起来的，但是任为天有了钱一刻都等不了，马上跑到美国去招聘人才了，听说一个普通大学生年薪就有六万美元，如果是工程师，一年给十万美元，这样的年薪在美国都没有。”

“我的天，大学毕业六万美金，好家伙，真是阔气，我们这帮老家伙一辈子都赚不到这么多钱。”

周明开玩笑道。

“没办法，必须高薪聘请，要不然美国人是不会来咱们这的，即使这样也不知道能不能招聘来，我跟任为天说了，人才方面不能讨价还价，如果对方的确有本事，别说十万美金，就是二十万也给，因为这种技术远比几十万要贵重的多。”

刘琅郑重地说道。

黄坤听了连连点头。

“刘琅你说得没错，人才的确是最重要的，人定胜天嘛，这句话在很多情况下是完全正确的，尤其如今社会上到处都充斥着一种铜臭的味道，很多人都钻到钱眼里去了，为了赚钱不择手段，觉得只要有钱才会高人一等，没钱就什么也不是，这种想法真是大错特错，国家的基础是什么？是高科技，是世界顶尖的技术，没有这些东西就会被外国人欺负，所以我们的人才重视程度还得提高，把他们的后顾之忧完全解决，让他们踏踏实实的把心思放在工作上，不能受到外界的干扰。”

黄坤教授年纪不小但是火气很大，提到社会上的一些歪风邪气就气愤不已。

“黄老，现在国家已经做得不错了，专业技术等级制度实行就是为了提高工人们的待遇，现在咱们中芯科技的员工工资平均都有六百多块钱了吧，比全国城镇职工工资水平高出二百多块钱，而且随着员工们的职称越来越高，他们的工资也会不断增长，年入万元我看也就是近几年的事情了。”