第121章 面试考核的典范

当然,这其中没准也包含了在门外苦等太久的怨怼,故意把面试官的形象传播得不堪了些。

小主,

形象受损的面试官此时强作镇定,鼓起勇气正视着络腮胡大汉:“你的意见我们会认真地纳入考虑的。台尔特先生,现在请离开招聘会场,后面还有许多人等待面试。”

“啧,套话。”台尔特皱皱眉头,似乎又要发怒起来。面试官吓得向后一缩。

最终,这位大汉还是没有做出更激烈的行为,只是起身冷冷地叮嘱面试官一句:“记得我让你转交给你们老板的话。”然后自顾自地走人了。

仿佛他才是在这次招聘会的面试官一般。

这时,碧蓝和斗子才钻出层层包围的人海,挤到雨果的身边。

“这里发生什么事了吗?我好像听到有人在激烈地争吵?”碧蓝好奇地戳了戳侦探的后背。

“刚才来了一位非常优秀的面试者,他大度慷慨地走上前来,告诉那边的面试官——他正是他们公司所需要的才智之士。相信不久之后,他就能跨过简历上的污点,获得新的工作了。”

雨果摸着下巴,忽然面向碧蓝,以告诫的口吻说道——

“碧蓝,你应该向那位台尔特先生学习学习,那是一位非常擅于展现自己强大一面的人。世间人往往认为强大是达到某种层次之后就会自动获得的东西,但其实不是这样的,通常情况下,大家眼中的强大不过是一种态度。有时只要虚张声势一番,许多看似坚不可摧的障碍就会悄悄开始松动哦。”

“台尔特先生?虚张声势?”听到从未见过的人名以及莫名其妙的告诫,助手小姐彻底疑惑起来。

侦探似乎就