“虽然过程很艰难，但最终我们还是找到了一个平衡点，希望这次合作能够顺利推进。”王强松了一口气。

正式的合作协议签订后，双方开始着手进行业务整合和资源共享。

但新的问题又接踵而至。

在整合过程中，出现了部门之间的职责不清和工作流程的冲突。

“原本以为整合会很顺利，没想到会出现这么多的问题。”整合项目负责人感到压力巨大。

员工们也对新的工作安排和管理方式感到不适应，工作效率有所下降。

“突然的变化让我有点不知所措，不知道该怎么开展工作。”一位员工抱怨道。

为了解决这些问题，张华和王强组织了专门的协调小组，深入各个部门，梳理工作流程，明确职责分工。

“大家要有耐心，这是一个磨合的过程，只要我们共同努力，一定能够克服困难。”王强鼓励着大家。

经过一段时间的努力，整合工作逐渐走上正轨，合作的效果开始显现。

新的技术和市场渠道为家族企业带来了新的增长动力，产品的市场份额逐步扩大。

“看到合作带来的成果，之前的辛苦都是值得的。”张华欣慰地说道。

然而，就在企业享受合作成果的时候，市场又发生了新的变化......