经过先前的寒露事件，秦运也不可能保持之前的平淡心态，他要让天运发展的更稳，至少要有其他的一些手段，让别人来对付天运的时候有所忌惮！

微微思忖了一下，秦运看向旁边的赵天强，问道：“赵经理，你对我们天运未来的发展如何看待？有什么好的建议，可以让天运的未来发展更好，更顺畅？”

赵天强之前在天依蝶服装连锁当了八年总经理，经验丰富。

实际上，之前秦运只是让赵天强管理服装店，至于服装店主要的政策都是秦运决定的，例如一个月开几家店，开在哪里等等，都是他的一言堂。

有聚财阵在，秦运根本不担心什么，专心开店就可以了。

赵天强知道秦运脾气，平常也没有多说什么，只专心做好自己的事情。

听到秦运的询问，此时赵天强微微思忖了一下，道：“秦总，天运的发展还是还稳健的，稳扎稳打，每个月开的店增加，店里员工也在不断增加。人多了，上面那边就会重视，因为天运解决了相当一部分的就业率。”

人员就业问题，绝对是上面最关心的问题之一，一家有着众多员工的企业，绝对是政府最