紧跟着陆舒前后脚，41号也推了一辆小车走进了餐厅，将小车上的那堆餐盘一一放在桌面上后，41号也拉了张椅子坐下，和陆舒一起看面试。

“不是说技艺高超是一种错误，先生。”，亚伯拉罕认真道，“我的意思是，按照你的描述，我做出了一个判断，就是说这些技艺虽然精湛，但他们的容错率很低。

既然后面在不得已的情况下，他们可以使用从敌人身上缴获的勃朗宁手枪，清理来自三楼的敌人，那为什么一开始面对那两名率先进入二楼的雇佣兵，却选择了效率更低，危险性也更大的肉搏呢？

先生，据我所知，你的题目里提到过，在那个时候，他们两人身上都是有枪的。”

“这个小黑崽子说的有点道理。”

听到亚伯拉罕否定了自己在勉甸的一些所作所为，41号非但没有生气，反而同陆舒耳语道：

“不过我当初选择跟那两个人楼上下来的人玩近战，并不只是单纯的炫技，也有一些从实战角度出发的考量。

因为枪声响起以后，我们解决剩下几个雇佣兵的时间，就会只剩十到二十五秒，这个我没法过多解释，都是战斗经验。”

“不过从一名战局研判新手的角度来看，这小子的水平还可以，以后多培养培养就行。”41号补充道。

“那给‘雷霆’分成的依据呢？”孟黎柯紧接着问道。

“给他四成分成的依据，主要是他包揽了情报工作和战场指挥，还有后期撤离工作，在任何组织里，后勤工作都比战斗工作要重要。

一个好的后勤人员，能让工作组的实力翻倍，这绝不是夸张。”，亚伯拉罕分析道，“要知道，他们做的工作虽然没有直接伤害到敌人，但他们事实上是整个行动的眼睛、耳朵、大脑、双脚。

保护自己，是永远优于杀伤敌方的一项工作，而‘雷霆’在整个行动中表现出了超常的后勤素质，这就是我给他40%分成的原因。”

“哦……你分析的还不错。”，孟黎柯向亚伯拉罕点了点头，又扭头向41号和陆舒看去，“嘿，两位老板，你们发表一下意见吧。”