这时保卫科科长，杨正刚站出来。

说：“那我们为什么不直接找供销社说明白”

“王大力想来来我们这，直接去供销社和他们说清楚。”

“咱们轧钢厂连这点面子都没有吗？”

这时候杨厂长开口了说：“”老杨啊，我也想过，但你不明白。”

“供销社他们那边几乎每天都要计算大量数据。”

“一个大学生前往对他们来说很重要，可以分担很多工作量。”

“不像咱们这里，一个大学生，有更好，没有对工作也不影响。”

“而且今年分配的时候供销社的社长，极力争取想要两个大学生。”

“但是因为他们去年就分配两个大学生。”

“所以今年供销社没有分配两个就分配了一个，就这一个，还要来咱们轧钢厂。”

“现在还没有想到解决办法，直接和供销社说。”

“你今年分配到的那个大学生不想去供销社。”

“要来我们轧钢厂，那不得和我们急眼啊。”

杨正刚听了也沉默了，这几乎无解。

时间也在众人的沉默中缓缓流逝。

10分钟后后勤部科长说话了：“我觉得还是要让那个大学生入职轧钢厂。”

众人的目光都看向了他，他看众人也都看向了他就接着说。

“那个大学生竟然已经拿着推荐信来了，如果我们不接收他的话。”

“那就是就是违反国家规定，还容易寒了工人们的心，至于公销社那边。”

“公销社的社长我也打过几回交道。”

“他不是什么眼界短浅之人，只要我们把之后两年分配的大学生的名额。”

“都让给他们而且明年和后年都极力帮他们争取2个名额。”

“我想他应该是不会拒绝的。”

众人听了这个建议，也都觉得有戏纷纷附和着。

杨厂长沉思了一会儿说：“行就这么办，后勤部今天中午准备一桌好酒好菜。”

“我这就亲自去一趟供销社，邀请供销社部长前来说这个事。”

“那既然决定了，那就散会吧，大家都各忙各的去。”

各位科长和主任听了也相继离去，而后勤部科长回到后勤部找到后勤部主任。

让他去中午安排一场酒席，后勤部主任接到任务之后。

交给后勤部副主任，副主任收到之后又交给后勤部主管。

后勤部主管又找了一个后勤部职工去通知食堂主任。

让他中午安排一下厂酒席，食堂主任收到消息想交给副......哦食堂没有副主任。