众人脸上的讥笑慢慢收敛，眼神变得越发冰冷。

……

两个小时后。

竺主任仔细地叠好自己的白大褂，整齐地摆放在了办公桌上。

临到门口，她回头看了一眼已经腾空的办公室，瞳孔剧烈地波动了几下，一股萧瑟悲凉之意从心底升起。

医生离职是相当繁琐的，也是绑定最死的几个职业之一。

就拿住院医师来说，想要辞职，必须提前一个月写辞职申请，然后交由主任签名。

主任审核通过后，报送医院人事科。

人事科再次审核，材料送到院办手中。

然后又送去医院党委，党委会同意后交给院长，院长再召开一个集体会议，共同讨论大多数通过后才能签字。

到这里，才走完一半的流程。

从医院出来后，辞职的申请还要上交给卫健委，卫健委商议后报给人事局，人事局开会讨论后给出一份文件，再下发给卫健委。

之后再一级一级往下传，才能回到医院里面。

这还没完。

离院同意书还需要人事科、任职科室、药剂科、后勤、计生办、财务科、保卫科、计算机中心领导等等将近十几个科室领导的共同签名，最后再回到医院的人事科，盖章后才能去档案科提取档案。

而想要拿到档案，首先要赔钱……

像临医、附一这样的附属医院，医生和大学的岗位是挂钩的，辞职流程里还有一道大学的工序。

医生想要拿到编制，成为医院正式的员工，十分艰难。

但，一旦成为正式员工，想要离开医疗体系，那和剥一层皮差不多了。

这其中任何一个流程，都可能拖几个月，任何一个环节都可能因为各种各样的原因被卡住资料，而绝大多数医生都会被繁琐的程序折磨到放弃辞职。