苏瑶的严格要求不仅仅局限于工作成果本身，还包括对职业素养的培养。在与苏瑶的多次互动中，李云飞逐渐养成了严谨、负责、注重细节的职业素养。

有一回，李云飞在一份给客户的报告中，不小心将一个数据的小数点位置写错了。虽然这个错误看起来很小，但苏瑶却非常重视。

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“李云飞，你知道这个错误可能会带来多么严重的后果吗？在工作中，任何一个小的失误都可能影响公司的声誉和客户的信任。” 苏瑶严厉地批评道。

李云飞听了苏瑶的话，深刻地认识到自己的错误。他在心里想：“我不能再这么马虎了，每一个细节都关乎公司的利益。”

从那以后，李云飞在工作中变得格外严谨。他会仔细地检查每一个数据、每一个文字，甚至连标点符号都不放过。在做任何工作之前，他都会先制定详细的工作计划，明确每个步骤的目标和要求，确保工作的准确性。

在团队合作方面，他也学会了承担责任。以前，当团队出现问题时，他总是有些退缩，害怕承担责任。但在苏瑶的影响下，他明白了在团队中，每个人都要对自己的工作负责，只有这样，团队才能更好地发展。

一次，团队在一个项目中遇到了困难，大家都有些沮丧。李云飞站了出来，说：“这个问题我们不能逃避，虽然我可能不是最有经验的，但我愿意承担起解决这个问题的责任。我们一起分析原因，一定能找到解决办法的。”

他的这种态度感染了团队的其他成员，大家一起努力，最终克服了困难。通过这些经历，李云飞养成了良好的职业素养，他在工作中更加专业、负责，也赢得了同事和客户的尊重。

李云飞在苏瑶的严格要求下，从最初的沮丧和挫败感中走了出来，在不断的修改和完善工作中，他的专业技能、工作效率和职业素养都得到了显着的提升。他就像一颗经过磨砺的宝石，在星耀科技公司这个舞台上逐渐绽放出自己的光芒。