在接下来的几个摊位，他也遇到了类似的情况。有些招聘人员对他离职原因的追问更加深入，让他有些应接不暇。还有一些公司则认为他虽然有一定的经验，但在某些方面还不够深入，不符合他们的要求。

在一家创业公司的摊位前，招聘人员看了李云飞的简历后，直言不讳地说：“你在大公司的经验固然宝贵，但我们是创业公司，需要的是能快速适应变化、一人多能的人才。从你的简历来看，你可能在这方面有所欠缺。而且你刚从大公司离职，我们担心你无法适应我们这种快节奏、高强度的工作环境。”

李云飞试图为自己辩解：“我在之前的公司也参与过很多不同类型的项目，积累了丰富的经验。我相信我有能力快速适应新的环境，并且我对创业公司充满热情，愿意和公司一起成长。”

招聘人员笑了笑，但眼神中并没有认可：“你的态度很好，但我们目前更倾向于有创业公司经验或者在相关领域有更深入专业技能的候选人。不过还是感谢你来应聘，希望你能找到合适的工作。”

李云飞无奈地离开了这个摊位。他感到有些沮丧，这些挫折让他开始怀疑自己的能力和决定。但他想起了在出租屋里对自己说的话，想起了苏瑶对他的支持，他又重新振作起来。

下午，李云飞来到了一家面试公司。这是一家中型企业，公司的发展前景不错，他对这次面试寄予了很高的期望。

在面试室里，面试官看着李云飞的简历，问道：“李云飞，你在简历中提到了很多项目经验，但我注意到你在上一家公司离职的时间比较突然。能详细说说原因吗？”

李云飞早已对这个问题有了准备，他回答道：“是因为一些个人发展的考虑。我在原来的公司已经达到了一个瓶颈期，我希望能在一个新的环境中寻求更多的挑战和机遇，更好地发挥我的潜力。”

面试官点了点头：“那你觉得你能为我们公司带来什么呢？我们为什么要选择你？”

李云飞坐直了身体，自信地说：“我在之前的项目中积累了丰富的如人工智能、物联网方面的经验。我擅长将人工智能算法应用到公司的一款传统产品中，实现了产品的智能化升级，大大提高了产品的性能和用户体验，使公司在竞争激烈的市场中脱颖而出，我相信这些能力可以帮助贵公司在相关业务领域取得更好的成绩。而且我有很强的学习能力和适应能力，能够快速融入新的团队和环境。”

面试官似乎对他的回答有些兴趣：“那你对我们公司目前的业务有多少了解呢？”

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