林婉清端起咖啡，轻轻抿了一口，思考片刻后说：“我理解你们的想法，但我觉得团队建设也不能忽视。一个强大的团队才能保证项目的长期稳定发展。我建议可以适当调整一下比例，给团队建设多分配一些资金，比如30%，你们觉得呢？”

李云飞和林宇对视了一眼，然后说：“林总，您的建议很有道理。我们也希望能吸引更多优秀的人才，那我们可以调整一下，按照您说的比例来分配资金。”

接着，李云飞继续说道：“关于投资的形式，我们希望是以股权融资的方式进行。我们可以根据您的投资金额，给予相应比例的公司股权。”

林婉清放下咖啡杯，看着李云飞：“股权比例这一块，我有一些想法。我希望能在公司拥有一定的话语权，毕竟我的投资对公司的发展至关重要。我初步认为60% 的股权比例比较合适，同时我希望在公司的重大决策中有一票否决权。”

李云飞心中一紧，他知道60% 的股权比例对于他们来说是一个不小的份额，但他也明白林婉清投资的重要性。他思考了一下说：“林总，60% 的股权比例有点高了。我们希望能在保证公司控制权的前提下，合理分配股权。我们可以考虑50% 的股权比例，同时我们可以在公司决策机制上设置一些合理的规则，保障您作为重要股东的权益。”

林婉清笑着说：“李总，我理解你的顾虑。但我的投资不仅仅是资金，还有我在商业领域的资源和经验。我相信这些都能为公司带来巨大的价值。我们可以再商量一下股权比例，看看能不能找到一个双方都满意的点。”

在接下来的时间里，两人围绕股权比例展开了激烈的讨论。李云飞一边阐述着他们团队对公司的付出和未来的规划，一边强调不能轻易失去公司的控制权；林婉清则从投资风险和她能为公司带来的资源等方面据理力争。

“林总，我们团队为这个项目付出了太多，我们不能让我们的心血被稀释太多。而且我们有信心把公司发展好，我们需要足够的股权来激励团队。” 李云飞有些激动地说，他的额头上冒出了细微的汗珠。

林婉清依然保持着微笑：“我相信你们的能力，李总。但你也要明白，没有我的投资，你们可能会面临很多困难。我的资源和经验可以帮助你们少走很多弯路。我们应该是一个互利共赢的合作关系。”

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