蒋维文坐在办公桌后，目光审视着这位四十岁左右的乡镇女干部。她的面容透露出一种知性的气质，眼神中闪烁着精明的光芒。

“蒋县长好。”佘燕红的声音温和而坚定，打破了办公室的宁静。

蒋维文淡定地回应：“坐吧。”他指了指对面的椅子，示意佘燕红坐下。

佘燕红坐下后，开始汇报工作：“关于拖欠工资的中小学教师问题，我们已经采取了紧急措施。目前，所有拖欠的工资已经全部发放至今年7月。

我们采取了直接通过农业银行办理工资卡的方式，确保每位教师都能及时收到工资。从今年8月开始，工资将直接发放到每个教师的工资卡上，这样既方便又快捷。”

她继续说道：“为了确保工资发放的透明性和准确性，县纪委、财政局和县农业银行已经达成协议，在每月的10号工资发放日，三个工作日内复核工资到位情况。我们会对每一位教师的工资进行仔细核对，确保没有遗漏和错误。”

佘燕红还补充了一些细节：“我们已经建立了专门的监督小组，负责监督整个工资发放流程。此外，我们还设立了投诉热线，任何教师如过在工资发放过程中遇到问题，都可以通过热线进行反映。我们承诺，会在第一时间解决这些问题。”

蒋维文听着佘燕红的汇报，不时点头表示认可。他意识到，佘燕红不仅在处理拖欠工资的问题上表现出了高效和专业，而且在后续的监督和保障措施上也考虑得十分周全。他心中暗自赞赏，这位女干部的确是个不可多得的人才。

佘燕红汇报完毕后，蒋维文简洁地说道：“很好，佘镇长，你的工作做得非常出色。请继续保持，确保我们的教师能够安心教学，为我们的教育事业做出更大的贡献。”

佘燕红站起身，微笑着回应：“谢谢蒋县长的肯定，我会继续努力的。”说完，她转身走出了办公室，心中充满了对教育事业的热爱和对未来的期待。

蒋维文对佘燕红说：“宁西镇，作为全县贫困乡镇之一，面临着严峻的缺水问题，这直接影响了当地农业的产量，尤其是麦梁作物的收成。