在8月17日的下午四时，甘宁县委召开了一次重要的书记办公会议，这次会议的主要议题是关于甘宁高新科技园管委会主要领导的任命。

会议的主持工作由县委书记杨琦卫亲自担任，与会的还有副书记兼县长蒋维文、副书记马甲柱、县委常委兼组织部部长朱阳新、县委常委兼纪委书记康胜华等重要领导。

杨琦卫书记在会议开始时强调：“今天我们将重点讨论并确定甘宁高新科技园的机构设置以及主要领导的人选。组织部已经初步编制了具体的方案，今天书记会的任务就是确定这个方案并落实执行。”他的话语中透露出对此次会议的重视和期待。

随后，他示意县委常委兼组织部部长朱阳新向在座的各位书记汇报关于甘宁高新科技园的机构设置及编制方案。

朱阳新部长详细介绍了甘宁县高新科技园开发区议事机构的设置情况，他提到：“根据省市两级编委的规定，甘宁高新科技园开发区议事机构已被设置为正科级办事机构，直接隶属于县政府派出机构。

我们打算设立2个正科级党政行政正职编制，7个副科级编制，包括开发区专职副主任、综合办公室主任等职位。同时，计划设置5个行政编制和15个事业编制。

总共29个编制，将按照“定职能、定机构、定编制”的三定规定执行。”朱部长的汇报详尽而具体，每一个职位的设置都经过了深思熟虑，旨在为甘宁高新科技园的发展提供坚实的组织保障。

蒋维文县长在听取了汇报后，提出了自己的看法：“对于这九个副科级以上的职位，我认为应该设置一年的试用期，并且这些岗位需要承担招商引资的任务指标。

我们要实现‘能者上、庸者下’的原则，确保真正有能力、有干劲的优秀人才能够脱颖而出。

这九个岗位应该进行公开选拔，打破传统的条条框框，选拔那些具有改革创新精神、敢于突破常规的高科技德才兼备人才。”蒋县长的提议得到了在座领导的一致认同，他们认为这样的选拔机制能够为甘宁带来新鲜血液，推动地区经济的快速发展。

在座的各位领导对蒋维文县长的提议表示赞同，并开始讨论如何具体实施这一选拔机制。