然而，女学员们虽然对唐晓婉的态度表示认可，但对于课程安排的不满情绪依然没有消除。

“唐老师，我们理解你和陆老师的难处，也知道这次培训的机会来之不易。”一位女学员说道，“但我们更希望能够学到真正有用的知识和技能，而不是走过场，浪费时间。”

看着台下学员们失望的眼神，唐晓婉心中充满了无力感。她知道，她和陆一鸣面临的困难远比想象中要大得多。

而此时，坐在会场角落里的胡钢，看着台上焦头烂额的陆一鸣和唐晓婉，眉头紧锁。他心中突然升起一股不安，一种想要抽身而退的冲动越来越强烈……

“不行，我得再和他们谈谈……”胡钢喃喃自语道，起身离开了会场。

胡钢离开会场后，径直来到了孙虎的办公室。他将学员们的抵触情绪和自己的担忧告诉了孙虎。

“孙校长，说实话，我现在有些犹豫了。”胡钢的语气中带着一丝不安，“学员们的情绪很激动，他们对这次培训充满了怀疑和抵触。我担心在这种情况下，我的授课效果会大打折扣，甚至会影响到我的声誉。”

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孙虎听完胡钢的话，眉头也紧紧地皱了起来。他知道胡钢是业内知名的专家，如果他因为学员的原因而拒绝授课，那对这次培训来说将是一个巨大的损失。

“胡教授，您先别着急。”孙虎安慰道，“学员们有情绪是可以理解的，毕竟这次培训对他们来说非常重要，他们也希望能够学到真东西。我会再和他们沟通，让他们配合您的工作。”

胡钢叹了口气，说道：“希望如此吧。”

另一边，为了挽回学员们的信任，陆一鸣决定先进行一次小型的课程试讲，让学员们亲身体验一下新的教学模式。他连夜准备课件，修改讲稿，希望能给学员们留下一个好印象。

然而，由于准备时间过于仓促，试讲过程中出现了一些失误。投影仪突然黑屏，案例分析的材料也出现了纰漏，这让原本就对培训充满质疑的学员们更加失望。

“这就是你们说的新的教学模式？”杨庭冷笑道，“我看和以前没什么区别，都是敷衍了事！”

学员们纷纷表示不满，会场的气氛再次变得紧张起来。陆一鸣的额头上渗出了细密的汗珠，他感到无比沮丧和无力。

唐晓婉见状，连忙上前打圆场，试图安抚学员们的情绪。她解释说试讲只是为了让大家提前了解课程内容，正式培训的时候一定会做得更好。

然而，学员们并不买账。他们已经对这次培训失去了信心，对陆一鸣和唐晓婉的承诺也充满了怀疑。

“陆老师，唐老师，我们理解你们的难处，但也请你们理解我们的心情。”一位学员说道，“我们都是放下工作，特意赶来参加培训的，我们希望能够学到真正有用的知识，而不是浪费时间。”

陆一鸣看着台下学员们失望的眼神，心中充满了苦涩。他知道，想要挽回学员们的信任，已经不是一件容易的事情了。