与此同时，陆一鸣再次找到了政策部门，希望能争取到更多的支持。他详细地阐述了当前人才竞争的形势，以及竞争对手可能出现的资金问题，并表示如果能够得到政策上的倾斜，他们有信心打赢这场人才争夺战。

政策部门的领导听完陆一鸣的汇报，陷入了沉思。他们也意识到了人才流失的严重性，但考虑到各种因素，他们目前还不能给予陆一鸣全面支持。

“小陆啊，你的想法是好的，我们也理解你的难处。”领导语重心长地说，“但是，政策的制定要考虑全局，我们不能只照顾到一方面……”

听到这里，陆一鸣的心凉了半截，但他并没有放弃。他知道，政策的改变需要一个过程，他必须尽一切努力去争取。

“领导，我明白您的意思。”陆一鸣语气诚恳地说，“我并不是要求您马上就给我们提供全面的支持，我只是希望您能给我们一些试点的机会，让我们先在小范围内进行尝试……”

领导沉默了片刻，似乎在权衡利弊。最终，他点了点头，说：“这样吧，我们可以考虑在一些特定领域，给予你们一些政策上的倾斜，但具体的操作细则，还需要进一步研究……”

虽然没有得到全面的支持，但政策部门的松口已经让陆一鸣看到了希望的曙光。他紧紧握住领导的手，激动地说：“谢谢领导！我一定会全力以赴，不辜负您的期望！”

走出政府大楼，陆一鸣抬头望向天空，冬日的阳光洒在他的脸上，让他感到一丝温暖。他知道，前方的路依然充满挑战，但他已经做好了迎接挑战的准备。

“晓婉，通知所有人，今晚加班！”陆一鸣的声音在走廊里回荡，语气中充满了坚定和自信。他知道，现在还不是松懈的时候，他们必须抓住每一个机会，才能在这场没有硝烟的战争中取得最终的胜利……

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冬日的夜晚，寒气逼人，但组织部大楼的办公室里却灯火通明，温暖的灯光驱散了室外的寒意。陆一鸣的团队正在紧张有序地工作着。自从政策部门释放出一些积极的信号后，陆一鸣便开始着手调整团队结构，引进了一些专业人才，并对原有成员进行了重新分工。

新来的成员虽然经验不足，但都充满干劲，在老成员的带领下，很快就适应了工作节奏。经过一段时间的磨合，团队的协作效率有了明显提高。陆一鸣看着眼前忙碌的身影，欣慰地点了点头。他知道，一个高效的团队是取得成功的关键。

“晓婉，新媒体平台的宣传文案准备得怎么样了？”陆一鸣走到唐晓婉的办公桌前，关切地问道。

“已经按照你的思路修改好了，你看看还有什么需要调整的地方？”唐晓婉将一份文件递给陆一鸣。

陆一鸣接过文件，仔细地翻阅了一遍，脸上露出了满意的笑容。“不错，这次的宣传文案很有针对性，我相信一定能吸引更多优秀人才的关注。”

之前的宣传工作过于注重宏观政策和发展前景，而忽略了人才真正关心的实际问题。这次，陆一鸣和唐晓婉吸取了经验教训，将宣传重点放在了人才引进后的住房保障、子女教育、医疗服务等方面。

“希望这次的宣传能取得好的效果吧。”唐晓婉轻叹一声，语气中带着一丝担忧。

陆一鸣拍了拍她的肩膀，鼓励道：“放心吧，我们已经尽力了，剩下的就交给时间吧。”