新任务:班底大升级
任务内容:请宿主按照以下配置,彻底升级重组云海资本现有班底
(首席执行官一位,具体要求如下··)
(首席财务官一位,具体要求如下···)
任务奖励一:五十点经验值
任务奖励二:随机产业一座
注:所有聘用成功人选,对宿主自带忠诚属性。
“啧,这个任务是重量级的啊。”张洋细细看着新任务,忍不住发出一声感慨。
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奖励和任务难度成正比。
看看奖励,又是五十点经验值,又是随机产业一座。
五十点经验值足够他升级到下一级,日返现收入足以迁跃至日入二十万,年入七千多万的地步。
至于随机产业一座?
这个上下幅度可就大了,鬼知道这一次,系统能给他多大的惊喜?
如此丰厚的奖励,对应的任务内容,自然颇费一番周章。
这次任务,张洋的理解就是,组建属于云海资本,或者这么说吧,属于他自己的顶级团队。
系统对这个团队成员的要求堪称苛刻。
需要他组建的自然是各个部门的老大,自上到下,从ceo,到coo、cho··
系统对这些职位的要求,细致且苛刻,具体到学历背景,工作背景,等等等等。
要招到这些人,可不是嘴巴一张,说招来就招来的。
好在,他又系统给的一个亿运营资金。
最大的问题,钱这个问题解决了,其他其实都好说,只要薪酬给得起,不愁人才招不到,毕竟并不是所有的高级人才,出来工作都是为了理想和梦的。
大家其实都挺务实的。
“难也不难,我其实只要把ceo这个职位的人选给搞定就成。”张洋沉吟了一番。
只要找好合格的职业经理人,其他的,自不必他多操心。
对了,系统还说,这些招来的人,对自己自带忠诚属性,而且是那种类似心理暗示的忠诚,并不是丧失自我的那种机械式忠诚。
这个好。
谁不想自己组建的团队,百分百忠于自己呢?
“只是,孙自强这边···”张洋顿时有点纠结。
孙自强就是云海资本现在的负责人,就任ceo一职。
论能力来说,自然是合格的。
但是和系统所要求的那些硬性要求,那可就差了不止一点了。
难不成,直接辞退了?
人家不但没犯错,大事小事做的还挺好的,把人给辞了,这种事,多少有点不地道啊。
张洋想了好一会儿,摇摇头,暂时把这个问题放下。
“算了,明天再说好了。”
他自言自语一句,搂着怀里的贝薇,沉沉睡去。
第二天一大早,照例是贝薇的爱心早餐。
张洋胃里心里,吃的都相当满足。
“老公,伱看现在的进度。”贝薇凑在张洋身边,兴致勃勃的给张洋展示着现在书咖的装修进度。
张洋看了一眼,嗯,初具雏形,进度还蛮快的。
“预算够不够,不够我再给你打点。”
“够了够了。”贝薇眉眼温柔,顺势就在张洋脸颊亲了一口。“我每次去那边,运恒大厦那边的管理总过来打招呼,我都有点不好意思了。”
“都是替我打工的,对你热情一点不是很正常,你大可心安理得一点。”张洋好笑道。
老板的女朋友来了,他们下面的那些管理,还能不热情?
也就是贝薇暂时还不太习惯了。
早饭后,贝佳佳开着贝薇的帕拉梅拉到了,两人准备一道去公司。
“姐夫早。”今早的贝佳佳,一身不过膝的短裙,还有齐耳的短发,整个人透着少女感的清新。“对了姐夫,我今天这身,仙不仙?”
“丫头片子。”张洋看了一眼,不动声色的评价了一句。
“姐,姐夫夸我看起来像十八呢。”贝佳佳笑着拉着贝薇,喜滋滋的说了一通。
张洋摇摇头,便自己先上了库里南。
“你们待会儿慢点开,我有点事,先去公司了。”
他挥挥手,扬长而去。
后视镜里,两道青春四射的身影,看着倒也是一道亮丽的风景线。