“你是觉得我太年轻了，又不是这个行业出身，不懂经营，砸了这个品牌。”

“但我觉得这一点你大可放心。”

“买下龙耀公司后，我承诺现在公司里的大部分人员我都会保留。”

“其次是龙耀是一个互联网品牌，他针对的用户群体主要是年轻人，而我恰恰在年轻人心目中有一定的影响力！”

“我相信我可以将这个品牌发扬光大，甚至再创辉煌。”

苏青云的话让任老陷入了沉思之中。

正如苏青云所说，他本身就是一个巨大的流量，如果成为龙耀的老板，或许真的能带领龙耀杀出一条新的道路。

任老思虑再三，终于松了口：

“苏小友，我可以答应你，不过具体的事情，我要召开董事会，开个会议。”

“毕竟这是上千亿的交易，我需要和董事会的成员商议一下。”

苏青云道：“这是自然，小子便静待苏老的好消息。”

苏青云知道，龙为公司到今天也没有上市。

而任老在龙为公司的股份只有1.14%。

因为龙为公司是员工持股制度，其他98.86%由龙为9万多名员工持有。

因此，龙为公司员工的平均薪资达到了年薪110万元。

年入百万，这在哪里都是标准的成功人士了。

而任老作为龙为的创始人，肯把巨额财富和员工分享，这或许是他能成功的重要原因之一。

当然，这些员工只有年底的分红权利，并没有决策权。

不过，这也足够让人震撼了。

而任老虽然只有一丢丢的股份，但是他却拥有着绝对的话语权！