因为国内除了国企以外，能够进入这么一家福利待遇好的民营环卫公司，还真是不容易。

毕竟生化环材四大天坑，可不是说着笑的。

资源好福利、待遇高的公司也就那么几家，这几家公司还不够全国的环材生们分的呢！

但是如果不从事相关专业的工作话，那也只能转行了，若是有其他的一点技能，那倒还好说。

但是如果只具备本专业的技能，在社会上的就业竞争是呈现弱势的，因此转行相对来说是比较困难的，因为还得要重学相关领域的知识，积累经验。

而国内的各大高校也在为自家环材宝宝们的就业犯愁，在青蓝环卫展露实力之后，便开始联系青蓝公司进行校企合作，并且进行每年的秋招、春招活动。

不过现在青蓝公司哪有那么多时间去搞这个，因为很多业务都忙不完，人事招聘方面除了原来的燧人职业技术学校学生进行校招外，其他人则是统一按照社会招聘筛选考核的。

而校本部也将材料、生物、光电、半导体、医学的教学实验室建设完毕，可以提供给学生进行一定的实践操作。

但是专业实验室还未建设成，因为这些实验室跟教学性质不太同，它们是专门给研究人员进行科研任务的，里面到时候会安装或设置不少的高精密仪器，例如生物实验室的冷冻电镜、高效液相色谱仪等。

这些仪器一般是不会让本科层次的学生进行实验操作的，因为这种高精密仪器耗材、维护费用就是高的吓人，一旦发生某处磕碰就检修一遍。

不过到时候许黎会引入智能操作系统，使得操作更为简便，这样可以省去许多麻烦。

同时，校医院也在建设当中，地点就在新校本部的对面，占地999.9亩，计划投入1250张床位。

刚好对面这片地是一片没有人要的荒地，算是让许黎捡了个漏，直接用低价买了下来，现在已经在物色国内实力强的建设公司进行工程建设。

而且校区医院即燧人学院附属第一医院，也已经向卫生部门提交申办资格，等到人员、场地搞定后，到时候部门工作人员回来亲自视察完成验收的。

如果这提交医院申办资格后，但是却没有落实，那无疑是浪费行政资源，也会被列入不诚信名单。

对于这个附属第一医院，许黎也是另有打算。

倒时候搞起来后，不仅仅接受来自校内学生以及教职工的诊治需求，等人员底蕴增强后也会向社会开放，并且让校内医学院的毕业生进行接轨，将一部分优秀毕业生分流实习或学习。

同时也能承接燧人科技的一些医院实验任务。

要不然到时候有什么好的药类产品进行临床试验时，还得向那些大医院申请成为试验地点，而且让毕业生毕业后也需要进行一定的联系。

小主，

这样可是会浪费不少的精力，还不如自家办个医院先。

当然，这些都得等在医学、生物技术、医院名誉等方面进一步强大后才能实施。