这把达摩克里斯之剑悬在这些管理层的头顶，时时刻刻将警告他们压抑自己内心的贪婪。

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要不然就给你送去踩缝纫机踩到天荒地老。

既然享受了燧人集团给你的福利，那就需要承担相应的责任，若是手伸到了不该伸的地方，直接给你斩断，代价可是巨大的。

经过这次会议之后，几个公司的高层都将总部的通知和指示下发到下面去，尤其是在虚拟股池方面的通知，更是让员工们欢呼了一阵子。

这可是大喜事啊！

为此，各公司的主管为此也是买了很多饮料零食给自己的下级员工庆祝庆祝。

因为这种福利可是只有那些大厂才有的。

只要在燧人集团及其下属公司表现不是那么差，都会有相应的分红。

虽然说这种股份不能够自行买卖及完全控制，但是能够得到分红已经是天大的幸运了。

如今这种就业形势之下，很多大厂都裁了又裁，福利减了又减，想要找到一个福利好，能够给你缴纳五险一金且能有分红股份的公司可不容易。

除了燧人集团的改制以外，许黎也稍微改动了一下管理层的人事调动以及其他方面的一些布置。

首先，燧人集团将新成立两个子公司。

一个是专门负责芯片及其制造设备的生产制造业务的紫薇微电子，总部设立在凤城，工厂设立在宛城， ceo由高岚担任。

另外一个就是接下来准备展开研究计算机软件和操作系统的白泽计算机科技有限公司。

然后将燧人集团总部的浪花信息事业部独立出去成为一个新的子公司，总部设立在凤城，这也是为了更好让各部门分工合作。

要不然现在虽然总部这边的业务也是相对比较杂的，除了浪花信息网，还有小白财务系统及其软件、小黑助手以及投资或者是合资其他公司的业务。

如果不把这些分出去的话，公司业务很可能出现冗杂并且协调不当的情况。

而燧人集团总部这边主要保留关键的部分，负责统领全局即可。

而这些改动在燧人集团的运作下，悄无声息的进行，并没有大声宣传。