“好了，我继续讲…”

随后，一名肩膀上已经是中尉军衔的军官继续开口。没有因为李修到来而影响节奏。

李修还注意到，他是这群人里面唯一的一个军官。

之后，李修继续听这名中尉讲作训相关事项。

具体的，就是作训时候的各种套路，以及教学方法。

一般而言，是教导队培训的内容。

带兵比自己作训要难的多。自己作训，只需要严格要求自己就行了。

但是作训，怎么带队伍，却需要顾及到方方面面。

比如开始怎么给新兵下马威，怎么让这群骄傲的新兵踏实下来。底下有新兵闹矛盾会怎样？

都有涉及。

但打铁还得自身硬，自己不硬，做什么都是无用功。

李修是插班进来的，所以只听到了一部分。

不过，李修也不怕。

没吃过猪肉，还能没见过猪跑吗？

他可是从部队里出来的，还亲自见识过狙击手学校的带兵流程，怎么都不算新人了。

带兵，李修还是想着好好带，虽然也可以混一混，但是管理经验，李修还是想学一学的，更不用说，当军官指挥人，也是一种经历。

“李修，明天伱还得来一天，每天早上，都要记得签到，这个不能补签。”

小主，

等到讲解结束，区队长宋锴带着有些陌生的笑容对着李修开口道。

“好的，谢谢队长提醒，明天我们就要开始作训了吗？”

李修提了一嘴。

“对。怎么，想着要在同班同学面前出出风头？”宋锴打趣道。

“啊？哈哈。队长说笑了。”

李修连忙否认。他可不是这么庸俗的人。

“明天，你还是得记得要来早一会儿。”

“班长，我的作训任务呢？我带几个人？”

李修问道。

“额…这个。你主要管理卫生，作训质量，士气鼓舞，对了，你有空，可以过来做一做技术指导。”

区队相当于部队排级编制，副区队长这个位置比较尴尬，等于是排长的小弟，但是排长本来权力就不大，再分一点等于毛都分不了。

宋锴想了想，前三个比较空。

都是一些比较虚的。搜肠刮肚，才想出来最后一个。

技术指导，李修是提干生，虽然不知道为啥提前就有军官军衔，但是体能作训成绩肯定不弱。

“好的！我会好好准备的。”

“我再提醒一下哈，这个因为你是副区队长，我觉得可能会有一批不服气的同学，以后白天不作训，也尽量不要让人看上去太轻松了，闲话这东西，还是尽量让他少一点为好。”

宋锴还是想着提醒李修一下。

他可不想无缘无故被人骂，李修如果太飘，在新生里名声不好，被人骂关系户，他也要遭殃被骂的。

军校的新生们，脑子都很活，但脑子越活的人，想的越多。

“谢谢提醒。”

李修认真点了点头。

对于这个问题，他已经想了几天了。

这种情况下，怎么带好新兵，怎么让新兵服气，就是其中的关键。

他的任务，既然是卫生，作训质量，士气鼓舞，还有技术指导。