第四百二十九章 小故事

纽约。

华尔街,史丹利四楼。

大卫与丽芙琳的亲密互动,让莱斯利看得颇为吃味。。

配合默契的两人,瞥见莱斯利的表情开始不自然,火候已经差不多了,就很快的结束了这一段“秀”。。

丽芙琳重新摆正了坐姿,起身回到莱斯利身边,对大卫笑问道:“莉莉丝今天也来上班了吗?”

“她应该在自己的办公室。”

“OK,你们聊,我去找她谈谈合作的事情。”

说完,丽芙琳在莱斯利的脸颊上轻吻了下,向大卫丢去一个眼神,心情愉快的走了。。

莱斯利看了眼重新关好的房间门,转头对大卫抱怨道:“你们俩,这是在故意气我?”

“哈哈哈~”

“女人用一点小心思,想引起你的醋意,这都是常规操作罢了。”

“怎么?你不会真的以为她会抓着那点小事儿不放吧?”

莱斯利翻着眼睛想了想,无奈的摇摇头道:“我爸爸和妈妈都很喜欢丽芙琳。。”

“你呢?你不喜欢她?”

“。。也不是~”

“我只是不想这么早。。就被婚姻束缚~”

大卫脸上露出一副“我懂你”的表情,嘿嘿笑道:“那你们就先做一段时间恋人,等你想好了,再说呗~”

莱斯利默默点头,目光望向大卫,回想起了这次家庭聚会上的一些情景,问道。

“你。。想见见戴维爷爷吗?”

“他也回纽约了?”

“是的,你等会儿有事儿吗?我们现在就去?”

大卫沉吟了几秒,向莱斯利点头道:“好,我们现在就去!”

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曼哈顿。

华尔街,达纳斯信用评级公司。

负责MBS首批信用评级项目工作的刘易斯·拉捏利,面带笑容的和达纳斯公司工作人员握手道别。

(MBS:可以简单理解为,银行对外发放的住房抵押贷款,经过投行筛选,送信用评级公司评估等级后,打包出售给有长期、稳定收益需求投资者的证券化商品。)

(由于MBS长期、稳定的收益,要略高于银行存款利率,且投资风险较低,受到了政府养老基金和保守型投资者的青睐。)

(而在银行与投资者中间,负责MBS打包出售工作的投行,给MBS起了一个更加通俗的名字:过手证券pass-through securities。)

(投行对过手证券的收费标准,一般均为2个百分点左右。)

(另:刘易斯·拉捏利,在真实的历史上确有其人。)

几分钟后。

刘易斯·拉捏利领着手下三人站在华尔街边,回头看了一眼达纳斯,神情轻松的准备步行回到摩根银行。

自从前些天财政部部长富勒纳·库鲁特尔,在纽联储的会议上宣布,达纳斯信用评级公司将全权负责首批MBS项目的评级工作之后。

经过多方人员不懈的努力配合,MBS项目小组负责人刘易斯的工作进度,如同坐上了火箭一般的高效。。

今天,首批MBS项目价值2500万刀的证券化产品,拿到了达纳斯出具的3A级信用评级鉴定书。

剩下的。。就不需要刘易斯等人,浪费心力的去四处推销了~

这笔MBS的客户,早已等待在摩根银行~

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华尔街。

大卫与莱斯利从史丹利出来后,莱斯利提议两人步行前往大通曼哈顿银行。

大卫明白,莱斯利是想借着在路上的这段时间,说些什么,便回头向三大保镖交代了几句。

除了今天临时请假的二哥拉维斯之外,白迈克、乔瓦尼、黑迈克三人找上了独眼安德烈斯,简单的分配了下各自的工作。

独眼安德烈斯,带着今天跟来的大个子扎克和大兵们,负责跟在稍远处的前、后和侧面安保工作,三大保镖与莱斯利的保镖们,负责近处的安保工作。

两分钟后。

大卫等待莱斯利向丽芙琳的保镖交代几句之后,两人肩并肩谈笑着,迈步走向了街角。

。。。

在路上。

大卫转头看了眼前、后和周围的保镖们,对莱斯利笑道:“看来。。帕蒂·赫斯特被绑架事件,无形之中,创造了很多工作岗位啊~”

“赫斯特家族,因为帕蒂的事情,几乎是颜面扫地~”

“是啊~其实,我也能理解,你的家人们害怕你和帕蒂一样,被那些劫匪盯上,被绑架。。”

大卫脸上浮现出八卦之色,嘿嘿笑着问道:“你说。。如果你被绑架了,你的家人会答应劫匪的条件吗?”

莱斯利做出一个大小眼表情,无奈的叹道:“我等会儿就给家人留下一封信~如果我被绑架了,第一个嫌疑人就是你这个混球!”

“哈哈哈~”

大卫笑着搂住莱斯利的肩膀,摇头道:“啧~”

“绑架你。。不划算~”

“你的家里,能为你拿出几个钱?”

“绑架。。丽芙琳,才是一笔最划算的好买卖!”

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“根本不用你出钱,仅她名下的那笔信托基金,就价值上亿刀了吧?”

“况且。。你是她的男友,你都领着她见过了家长、家人们~”

“假如,她出了事情,你会选择一毛不拔,袖手旁观吗?”

莱斯利眼睛瞪得像铜铃,配合着大卫的“玩笑”,低声劝道:“你可别做那种蠢事儿!”

“丽芙琳的爸爸,老切罗夫可是个狠人,假如被他抓住了你。。你的后半生一定不会好过。。”

“你的未来岳父是个狠人,你就不怕吗?”

“。。我怕什么?我又不是和他结婚~”

“哈哈哈~你说的好有道理,我竟无言以对。。”

。。。

两人说笑着,走到一个十字路口,等待着信号灯。

莱斯利收起了玩笑的表情,抬头看了眼对面红色信号灯,对大卫说道。

“大通曼哈顿银行(Chase Manhattan Bank),可以简称为大通银行,也有人称它为蔡斯曼哈顿银行。”

“大通银行成立于1799年。”

“1955年,大通银行和曼哈顿银行公司合并,改名为大通曼哈顿银行。”

“1972年,大通银行在莫斯科开设了银行业务办事处!”

“它是1920年以后,在北极熊国设立分支机构的第一家米国银行。”

“而那次去莫斯科商谈开设办事处业务的人,就是我们要去见的戴维爷爷~”

大卫挑眉笑了笑,看到信号灯变成了绿色,便拉着莱斯利穿过马路,主动放缓了脚步,神情认真,作出一副倾听的样子~

莱斯利似乎早就准备好了腹稿,继续说道。

“十几年前,60年代,大通银行购买了巴西、委内瑞拉、荷兰、洪都拉斯、比利时、爱尔兰等国,一些银行的股份。”

“前几年,进入了70年代后,大通银行与加拿大皇家银行、联邦德国地方储蓄银行、英国国民威斯敏斯特银行、岛国三菱银行、意大利信贷银行组成了一个国际银行同盟体,共同经营国际银行业务,对各国政府和私营公司发放贷款。”

“现在,大通银行在国内经营的主要业务,包括信用卡,购房抵押贷款和汽车贷款等等。”

“大通银行,还在石油、金属、矿产、电子和农业等方面,投入了很多资金,业务遍及到了世界多个国家~”

莱斯利说到这里,停顿了几秒,看了眼大卫笑着继续道。

“大通银行。。是我们家族最重要的金融核心~”

“我们一直都在不断的培养自有人才,不断的对他们进行与时俱进的专业培训,让更多的员工能跟得上我们快速发展的步伐~”

“戴维爷爷,曾经说过一句话:我们自身的实力,体现在一定要让人才队伍超前于事业发展的速度,才能更快、更好的适应国际金融市场的发展环境,并走在同行业的前列~”

“所以,大通银行非常重视人才的培训!”

“因为,这也是一种投资~”

“它可以给我们带来长期且稳定的巨大收益~!”

“对于这一点,几乎现在所有的国内商业银行,都有了共识~”

“但他们做得,却不如大通银行好。。”

“大通银行,每年在员工培训方面花费的资金,就高达上千万刀。”

“银行的职业培训部门,聘用了几十位具有丰富经验的专职、兼职培训管理人员,负责给员工们每周、每月、每季、每年,多轮次、大规模的进行培训。”

“银行还把培训与奖惩制度结合起来,明文规定了凡无正当理由,且多次拒绝参加培训者,银行会予以解雇。。”

“以此,来推动全体员工才加培训的积极性,并让所有的高层管理人员,身体力行,为员工们做出榜样,起到带头作用,让参加培训成为员工们日常工作中极为平常的重要组成部分~”

。。。

莱斯利滔滔不绝的讲了大通银行在内部员工培训方面,作出的规定和努力。

大卫非常认真的听完之后,在心里连连感叹~

米国,是一个金钱至上的资本主义国家!

在这样的资本国度里,大通银行能历时几百年经久不衰,其主要原因就是从来没有间断过对所有员工的专业素质和业务培训。

大通银行非常聪明的把听起来很无聊的培训,通过赋予员工使命感,建立趣味课堂,积极听取员工反馈,不断更新培训内容等方式,让员工们的学你积极性更加旺盛,自然会充满了干劲儿。。

即便是最底层的员工,他们也能在长时间的专业培训后,通过银行建立起来的人才选拔上升通道,让这些不懈努力学习的普通底层员工,也能相对公平的有一个不断升职、加薪,成为银行高层的机会!

同时,银行如果发现了所属员工默默的做了好事,不管事情大小,都会进行内部表扬,让所有人都知道员工的善举,并进行各种奖励~!

赏罚分明!

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这一点,几乎所有人都知道~

学校里的教师们,对于赏罚分明的手段,是使用得最溜的一批人。。。

但大卫非常清楚的明白,大通银行,这种跨国级商业大银行,能一直保持住赏罚分明的工作态度,绝非易事!

而在莱斯利的介绍中,银行高层们对于自己,非常明确的要求,必须做到赏罚分明!